Derecho Laboral
| Autor | Cristián Olavarría |
| Páginas | 32-33 |
Derecho
Laboral
El derecho del trabajo en la discusión
constitucional que viene.
Cristián Olavarría
Un tema relevante en la discusión
constitucional serán aquellos relacionados al
ámbito laboral y de seguridad social.
El Derecho del Trabajo ha tenido
importantes avances en nuestro país.
Esperamos que la Convención proponga una
visión adecuada a los tiempos actuales. El
objetivo por lograr no solo debiera
comprender la protección de los
trabajadores y sus derechos fundamentales,
sino que reconocer la eficacia económica de
las empresas.
Una nueva carta fundamental debe
pretender el logro de un equilibrio entre los
intereses de los trabajadores como de los
empresarios. La discusión debiera considerar
que el Derecho del Trabajo resulta
plenamente compatible con la libertad y
prosperidad de las empresas como
creadores de la riqueza. Al respecto, el
destacado autor español y responsable de la
elaboración del Estatuto de los Trabajadores
de ese país, Juan Antonio Sagardoy, señala
que “si no hay tarta mal se puede disfrutar y
menos repartir” (El Derecho del Trabajo a mis
80 años, p.19, Editorial Universitaria Ramón
Areces).
Dicho lo anterior, no hay que ser muy
imaginativo para prever que la nueva
constitución consagrará derechos
fundamentales de los trabajadores, como
sindicalización, huelga, negociación colectiva,
pudiendo extender esta última a la industrial
o ramal. A su vez, se buscará una visión más
social del Derecho del Trabajo. Sin embargo,
no se debe olvidar ni omitir la libertad de
empresa.
En efecto, un problema a considerar
consiste en que el proyecto de constitución
se presentará en tiempos que, de acuerdo
con las proyecciones económicas, no serán
de bonanza para Chile.
colavarria@munitaabogados.cl
Esto sin duda debiera motivar con mayor fuerza
una normativa realista, que comprenda una
equilibrada combinación de la eficiencia económica
con la eficiencia social. En este sentido, si la
constitución que se propone resulta muy exigente
en aspectos sociales y desconoce, el
emprendimiento, la productividad y el crecimiento
económico, la decepción puede ser muy
importante. Es un hecho palpable que un
empleador competitivo y que le va bien, resulta
más seguro para los trabajadores que uno que no
lo es.
En definitiva, el desafío de los constituyentes
debiera comprender el buscar y alcanzar dicho
equilibrio. Soy de la opinión que no sería bueno
para los chilenos un foco constitucional centrado
exclusivamente en el aspecto social que
desatienda el necesario motor económico, fuerza
indispensable para la generación de empleo.
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