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Decreto núm. 51 EXENTO, publicado el 25 de Mayo de 2022. PONE TÉRMINO Y ESTABLECE NUEVO ORDEN DE SUBROGANCIA AL CARGO DE DIRECTOR/A DEL SERVICIO DE SALUD CONCEPCIÓN

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Vincent
Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DE SALUD
Rango de LeyDecreto

PONE TÉRMINO Y ESTABLECE NUEVO ORDEN DE SUBROGANCIA AL CARGO DE DIRECTOR/A DEL SERVICIO DE SALUD CONCEPCIÓN

Núm. 51 exento.- Santiago, 18 de mayo de 2022.

Visto:

Lo dispuesto en el artículo 81º, letra a) del DFL Nº 29, de 2004, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo; lo señalado en el Numeral I, Nº 22 del artículo 1º del DS Nº 19 de 2001, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia de la República; el artículo quincuagésimo noveno de la Ley Nº 19.882; la resolución Nº 6 de 2019 de la Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón, de las materias de personal que se indican, y las facultades que me confiere el Art. 35° de la Constitución Política de la República de Chile.

Decreto:

  1. - Pónese término a contar del 20 de mayo de 2022 al orden de subrogancia establecido en decreto Ex. Nº 20 de 10 de marzo de 2022, del Ministerio de Salud.

  2. - Establécese que, a contar del 20 de mayo de 2022, el orden de subrogancia al cargo de Director/a del Servicio de Salud Concepción, en caso de ausencia o impedimento del titular, será el siguiente:

    Primer orden de subrogancia

    Subdirector/a Administrativo/a Hospital Guillermo Grant Benavente.

    Segundo orden de subrogancia

    Subdirector/a Administrativo/a Hospital de Coronel.

    Tercer orden de subrogancia

    Director/a Hospital de Lota.

  3. - El indicado orden de subrogancia solo podrá ser asumido si dichos cargos son desempeñados por personal titular del segundo nivel jerárquico de la planta del citado Servicio de Salud, nombrados a través del Sistema de Alta Dirección Pública.

  4. - El/La director/a subrogante asumirá sus funciones, en caso de ser necesario, a contar de la fecha...

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