Decreto exento número 110, de 2023.- Aprueba Estrategia Nacional de Prospección Laboral y crea Programa Observatorio Laboral
| Número de registro | CVE-2410588 |
| Fecha de publicación | 24 Noviembre 2023 |
| Sección | Normas Generales |
| Emisor | MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL |
| Número de Gaceta | 43.709 |
CVE 2410588 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública I
SECCIÓN
LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS Y RESOLUCIONES DE ORDEN GENERAL
Núm. 43.709 | Viernes 24 de Noviembre de 2023 | Página 1 de 9
Normas Generales
CVE 2410588
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Subsecretaría del Trabajo
APRUEBA ESTRATEGIA NACIONAL DE PROSPECCIÓN LABORAL Y CREA
PROGRAMA OBSERVATORIO LABORAL
Núm. 110 exento.- Santiago, 13 de noviembre de 2023.
Visto:
texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el decreto supremo Nº 100, de 2005;
en el decreto con fuerza de ley Nº 1/19.653, que fija el texto refundido, coordinado y
sistematizado de la ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la
Administración del Estado; en el decreto con fuerza de ley Nº 25, de 1959, del Ministerio de
Hacienda que crea el Ministerio del Trabajo y Previsión Social; el decreto con fuerza de ley Nº 1,
de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece reestructuración y
funciones de la Subsecretaría del Trabajo; en la ley Nº 19.518, que fija el Nuevo Estatuto de
Capacitación y Empleo; en la ley Nº 19.728, que establece un seguro de desempleo; en la ley Nº
20.267, que crea el Sistema de Certificación de Competencias Laborales y Perfecciona el
Estatuto de Capacitación y Empleo; en la Ley de Presupuestos del Sector Público respectiva; en
el decreto supremo Nº 57, de 2023, del Ministerio del Medio Ambiente, que crea el Comité
Interministerial de Transición Socioecológica Justa; en el decreto supremo Nº 34, de 2021, del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que crea la Comisión Asesora Ministerial de
Prospección Laboral; en la resolución Nº 1.060, de 2023, que constituye la Comisión Asesora de
Prospección Laboral; en la resolución exenta Nº 1.507, de 2022, que aprueba el organigrama
funcional y descripción de funciones de las Unidades de la Subsecretaría del Trabajo; en las
resoluciones Nº 7, de 2019, y Nº 14, de 2022, que fijan las normas sobre exención del trámite de
toma de razón, de la Contraloría General de la República.
Considerando:
Que, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social es el encargado de dirigir y coordinar las
políticas laborales que rigen al país. En esa perspectiva, su principal misión es contribuir a la
generación de un nuevo modelo de relaciones laborales, con seguridad social, perspectiva de
género y, estimulando el diálogo social, garantizar el trabajo decente de acuerdo a los estándares
de la Organización Internacional del Trabajo. Asimismo, el Ministerio debe asignar los recursos
necesarios para llevar a cabo las políticas, planes, programas y normas que permitan el logro de
los objetivos institucionales, mediante la fiscalización y el fomento de la seguridad y la salud
laboral.
Que, mediante la resolución exenta Nº 1.507, de 2022, se aprueba el organigrama funcional
y descripción de funciones de las Unidades de la Subsecretaría del Trabajo, creándose la
División de Políticas de Empleo, encargada de proponer, promover y coordinar el diseño de las
políticas del mercado del trabajo y la entrega de servicios de promoción del empleo, orientación
e intermediación laboral, capacitaciones, certificación de competencias, subsidios al empleo,
inserción laboral, entre otros, con el fin de mejorar la empleabilidad de todas las personas
desocupadas, inactivas y ocupadas en búsqueda de empleo. Dándole a esta División,
específicamente, a través del Departamento de Intermediación y Prospección Laboral, la labor de
orientar la producción de información sobre los desajustes entre oferta y demanda laboral.
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