Decisión Nº C649-23 de Consejo de Transparencia de 25-04-2023 - Doctrina Administrativa - VLEX 977227006

Decisión Nº C649-23 de Consejo de Transparencia de 25-04-2023

Fecha25 Abril 2023
Número de sentencia C649-23
Morandé 360 piso 7. Santiago, Chile | Teléfono: 56-2 495 21 00
www.consejotransparencia.cl oficinadepartes@consejotransparencia.cl
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Unidad de Análisis de Fondo C649-23
DECISIÓN RECLAMO ROL C649-23
Entidad pública: Dirección del
Trabajo.
Requirente: Enrique Herrera
González.
Ingreso Consejo: 17.01.2023.
En sesión ordinaria 1353 del Consejo Directivo, celebrada el 12 de abril de 2023, con
arreglo a las disposiciones de la Ley de Transparencia de la Función Pública y de Acceso a
la Información de la Administración del Estado, en adelante, Ley de Transparencia,
aprobada por el artículo primero de la Ley Nº 20.285, de 2008, el Consejo para la
Transparencia, en adelante indistintamente el Consejo, ha adoptado la siguiente decisión
respecto del reclamo por infracción a las normas de transparencia activa Rol C649-23.
VISTO:
Los artículos , inc. , y 1912 de la Constitución Política de la República; las
disposiciones aplicables de las Leyes Nº 20.285 y Nº 19.880; lo previsto en el D.F.L. Nº 1-
19.653, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido,
coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575; y los D.S. Nº 13/2009 y Nº 20/2009, ambos
del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que aprueban, respectivamente, el
Reglamento del artículo primero de la Ley Nº 20.285, en adelante el Reglamento, y los
Estatutos de Funcionamiento del Consejo para la Transparencia.
TENIENDO PRESENTE:
Que, con fecha 17 de enero de 2023, don Enrique Herrera González dedujo reclamo por
infracción a las normas de Transparencia Activa en contra de la Dirección del Trabajo, a
través del cual, señala que el organismo no cuenta con sitio electrónico en que presente
información de transparencia activa. Además, hizo presente que el sitio web siempre estaría
caído o no sería posible acceder a éste, y que llevaría días intentando obtener un certificado
de cumplimiento y obligaciones laborales para los fines que señala, no logrando su acceso,
incluso luego de cambiar de navegador según las instrucciones de la reclamada.

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