CUT plantea consagrar en nueva Constitución negociación ramal y reducción de la jornada - 7 de Enero de 2022 - El Mercurio - Noticias - VLEX 879959936

CUT plantea consagrar en nueva Constitución negociación ramal y reducción de la jornada

Sobre la base de propuestas que fueron trabajadas en un consejo asesor político técnico, que estuvo presidido por el exdirector general de la OIT Juan Somavia, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) ingresó a la Convención Constituyente una propuesta de iniciativa popular de norma para que sea incorporada en la nueva Constitución.Para que el documento sea debatido y votado en la redacción del futuro texto constitucional requiere del apoyo de 15 mil firmas.Una de sus primeras recomendaciones apunta a sumar al capítulo que regula el Preámbulo de la Constitución, que "Chile es un Estado Social, Democrático y de Derechos y una de sus finalidades es reconocer, promover y valorar todo trabajo generando las condiciones para alcanzar el Trabajo Decente".Asimismo, plantea, "el trabajo es un derecho, un deber social, fuente de realización personal y de la economía productiva del país. Es por ello que todo trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que deberán garantizar la plena realización del trabajo decente".Hay otra indicación que dice que "el Estado de Chile reconoce y promueve el Trabajo Decente" y ese mismo derecho "reconoce y protege el derecho al descanso, a la vida personal y familiar, el otorgamiento de vacaciones remuneradas y la disminución progresiva de la jornada laboral y el reparto de las horas de trabajo".La iniciativa establece que "la ley garantizará el principio de igualdad de remuneración entre hombres y mujeres por un trabajo de igual valor y el principio de transparencia retributiva. Su infracción será reclamable ante el órgano de la administración encargado de supervigilar el cumplimiento de la ley laboral".Añade que "las personas trabajadoras tienen el derecho a participar de las utilidades empresariales, la ley desarrollará esta participación, especialmente a través de las negociaciones colectivas con los sindicatos".Por otro lado, la propuesta apunta a avanzar en regular el derecho a la negociación colectiva en el sector público, que hoy está prohibido junto a la huelga, y eleva a nivel constitucional la titularidad sindical."La Negociación Colectiva es el derecho de las organizaciones sindicales del sector público y privado, en cualquiera de sus niveles, para acordar y regular con un empleador o varias organizaciones de empleadores o con el Estado, materia de interés común mediante instrumentos colectivos, debiendo respetar los mínimos irrenunciables fijados por la ley a favor de los...

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