Cotizaciones de cargo del empleador - Núm. 121, Julio 2023 - Manual ejecutivo tributario - Libros y Revistas - VLEX 939534109

Cotizaciones de cargo del empleador

AutorXimena Pérez-Brito Carvajal
CargoContador General
Páginas158-158
158
MANUAL EJECUTIVO TRIBUTARIO
AFILIADOS INDEPENDIENTES
AFP Cotizaciones
JULIO 2023
Capital 13,05%
Cuprum 13,05%
Habitat 12,88%
Modelo 12,19%
Plan Vital 12,77%
Provida 13,06%
UNO 12,30%
E. COTIZACIONES DE CARGO DEL EMPLEADOR.
Seguro de accidentes del trabajo. Cotización básica 0,93%
Seguro cesantía trabajadora contrato indenido 2,4%
Seguro de cesantía trabajador contrato plazo jo por obra, faena o servicio determinado. 3,0%
Trabajador casa particular 1,11%
3,0%
Seguro de invalidez y sobrevivencia. 1,61%
F. TABLA DE CALCULO DEL IMPUESTO GLOBAL COMPLEMENTARIO, MES
DE JULIO 2023.
RENTA ANUAL IMPONIBLE
FACTOR
(5)
CANTIDAD A REBAJAR (NO
INCLUYE CRÉDITO 10% DE
1 U.T.A., DEROGADO POR
N° 3 ART. ÚNICO LEY N°
19.753, D.O. 28.09.2001)
TASA DE
IMPUESTO
EFECTIVA
MÁXIMA POR
CADA TRAMO
DE RENTA
(8)
DESDE HASTA
EN UTA
(6)
EN PESOS
(7)
EN
UTA
(1)
EN PESOS
(2)
EN UTA
(3)
EN PESOS
(4)
0,0 - 13,5 $ 10.258.812,00 EXENTO 0,00 $ 0 EXENTO
13,5 $ 10.258.812,01 30 $ 22.797.360,00 0,04 0,54 $ 410.352,48 2,20%
30 $ 22.797.360,01 50 $ 37.995.600,00 ,0,08 1,74 $ 1.322.246,88 4,52%
50 $ 37.995.600,01 70 $ 53.193.840,00 0,135 4,49 $ 3.412.004,88 7,09%
70 $ 53.193.840,01 90 $ 68.392.080,00 0,23 11,14 $ 8.465.419,68 10,62%
90 $ 68.392.080,01 120 $ 91.189.440,00 0,304 17,80 $ 13.526.433,60 15,57%
120 $ 91.189.440,01 310 $ 235.572.720,00 0,35 23,32 $ 17.721.147,84 27,48%
310 $ 235.572.720,01 Y MAS Y MAS 0,40 38,82 $ 29.499.783,84 Más de 27,48%
Valor UTA mes de Julio de 2023.................................................................................................................................$ 759.912.-
La tabla se transforma a pesos multiplicando las cantidades de las columnas (1), (3) y (6) por el valor de la UTA del mes respectivo
La estructura en UTA de la Escala del Impuesto Global Complementario se encuentra contenida en la Circular N° 71, del año 2015.

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