Corte Suprema. Fallo:27.650-2019.- Diecisiete de julio de dos mil veinte demanda de autodespido y cobro de prestaciones, acogida; y demanda de nulidad del despido, rechazada.- recurso de unificación de jurisprudencia laboral busca determinar procedencia del despido indirecto por no pago de cotizaciones de seguridad social en aquellos casos que relación laboral se declara en sentencia y condena de nulidad del despido
| Autor | Ricardo Garrido C. |
| Cargo | Abogado - Magister PUC |
| Páginas | 80-104 |
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MANUAL EJECUTIVO LA BO RAL
II.- CORTE SUPREMA
Fallo: 27.650-2019.-
Diecisiete de julio de dos mil veinte
Cuarta Sala
DEMANDA DE AUTODESPIDO Y COBRO DE PRESTACIONES, ACOGIDA; Y
DEMANDA DE NULIDAD DEL DESPIDO, RECHAZADA.-
RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA LABORAL BUSCA
DETERMINAR PROCEDENCIA DEL DESPIDO INDIRECTO POR NO PAGO
DE COTIZACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN AQUELLOS CASOS QUE
RELACIÓN LABORAL SE DECLARA EN SENTENCIA Y CONDENA DE NULIDAD
DEL DESPIDO.-
FALTA DE PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES CONFIGURA
INCUMPLIMIENTO DE TAL GRAVEDAD QUE JUSTIFICA DESPIDO INDIRECTO
DE TRABAJADOR, DANDO DERECHO A INDEMNIZACIONES LEGALES
CONSECUENTES.-
PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES TIENE POR OBJETO ASEGURAR
SUSTENTO FUTURO DE TRABAJADORES UNA VEZ QUE SE ACOGEN A
JUBILACIÓN, COMO ASIMISMO, PRESTACIONES DE SALUD Y OTROS
BENEFICIOS ESPECÍFICOS.-
ORDENAMIENTO CONSIDERA QUE ENTERO DE APORTES QUE DEBEN PAGAR
TRABAJADORES PARA EFECTOS PREVISIONALES, CORRESPONDE A CARGA
QUE LE COMPETE AL EMPLEADOR, MEDIANTE DESCUENTO QUE DEBE
EJERCER DE SUS REMUNERACIONES, A FIN DE PONERLOS A DISPOSICIÓN
DEL ÓRGANO PREVISIONAL PERTINENTE, DENTRO DEL PLAZO QUE FIJA LEY.-
RESULTA IMPROCEDENTE APLICAR SANCIÓN DE NULIDAD DE DESPIDO DE
TRABAJADOR A RELACIÓN LABORAL ENTRE PARTICULAR Y EL ESTADO, YA
QUE DICHA RELACIÓN EN PRINCIPIO GOZA DE PRESUNCIÓN DE LEGALIDAD
AL ESTAR AMPARADA POR ESTATUTO LEGAL PROPIO DEL SECTOR.-
ÓRGANOS DEL ESTADO NO CUENTAN CON CAPACIDAD DE CONVALIDAR
LIBREMENTE DESPIDO EN OPORTUNIDAD QUE ESTIMEN DEL CASO, DESDE
QUE PARA ELLO REQUIEREN, POR REGLA GENERAL, DE PRONUNCIAMIENTO
JUDICIAL CONDENATORIO, LO QUE GRAVA EN FORMA DESIGUAL AL ENTE
PÚBLICO DE APLICARSE NULIDAD DEL DESPIDO.-
DEMANDADO NO DEMOSTRÓ CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EMANADAS
DEL VÍNCULO LABORAL RECONOCIDO, ESPECIALMENTE CIRCUNSTANCIA
DE HABERSE PAGADO COTIZACIONES PREVISIONALES DURANTE TODO EL
LAPSO QUE SE MANTUVO VIGENTE CONTRATO.-
ESTATUTO ADMINISTRATIVO
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PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD IMPORTA DISCORDANCIA ENTRE
LO QUE OCURRE EN LA PRÁCTICA Y LO QUE SURGE DE DOCUMENTOS O
ACUERDOS, ORDENA DAR PREFERENCIA A LO PRIMERO.-
CORRESPONDE APLICAR ESTATUTO LABORAL CUANDO FUNCIONES
ENCOMENDADAS A TRABAJADOR PARTICULAR EXCEDEN CARÁCTER DE
OCASIONAL, ESPECÍFICO, PUNTUAL Y NO HABITUAL.-
REGLA GENERAL ESTABLECE APLICABILIDAD DE SANCIÓN DE NULIDAD DE
DESPIDO CUANDO ES SENTENCIA LA QUE RECONOCE RELACIÓN LABORAL,
POR NO ENCONTRARSE PAGADAS COTIZACIONES PREVISIONALES DE
TRABAJADOR DESDE INICIO DE ELLA.-
REQUISITOS DE PROCEDENCIA PARA ACOGER RECURSO DE UNIFICACIÓN
DE JURISPRUDENCIA EN MATERIA LABORAL.-
SANCIÓN DE NULIDAD DEL DESPIDO SE HA PREVISTO PARA EMPLEADOR
QUE EFECTÚA RETENCIÓN CORRESPONDIENTE DE REMUNERACIONES DEL
DEPENDIENTE Y NO ENTERA LOS FONDOS EN ORGANISMO RESPECTIVO,
INCUMPLIENDO SU ROL DE AGENTE INTERMEDIARIO Y DISTRAE DINEROS
QUE NO LE PERTENECEN EN FINALIDADES DISTINTAS (PREVENCIÓN).-
DEMANDADA DESCONOCIÓ RELACIÓN LABORAL, CONTROVERSIA
DIRIMIDA A FAVOR DE TRABAJADOR EN SENTENCIA ATACADA, POR LO QUE
ANTERIORMENTE NO EXISTIÓ RETENCIÓN DE COTIZACIONES PARA SER
ENTERADA EN ORGANISMOS DE SEGURIDAD SOCIAL, SIN QUE PROCEDA
INVOCAR NULIDAD DEL DESPIDO (PREVENCIÓN).-
RECURSOS:
RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA LABORAL DEL DEMANDANTE
(ACOGIDO).-
RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA LABORAL DEL DEMANDADO
(RECHAZADO).-
TEXTOS LEGALES:
CÓDIGO DEL TRABAJO, ARTÍCULOS 7, 58, 160 N° 7, 162 INCISO 5° A 7°, 171,
483 Y 483-A.-
CÓDIGO CIVIL, ARTÍCULO 8.-
LEY N° 18.575, LEY ORGÁNICA CONSTITUCIONAL DE BASES GENERALES DE
LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO, ARTÍCULO 1.-
LEY N° 18.884, MODIFICA ESTATUTO DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS
ARMADAS, ARTÍCULO 11.-
JURISPRUDENCIA JUDICIAL
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