Corte Suprema Fallo: 13.362-2015 Trece de junio de dos mil dieciseis. Cuarta Sala Materias: Demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, acogida
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INDEMNIZACION POR AÑOS
DE SERVICIO
h) Que en el contexto referido, para el abogado disidente, los contratos de trabajo de
los actores, no pueden sino estimarse de carácter indenido y en tal evento, la ter-
minación de ellos debió dar origen al pago de la indemnización por años de servicio,
con el incremento cobrado y, al no decidirse así por los jueces del fondo, infringieron
los artículos 5º y 159 Nº 5 del Código del Trabajo, al no asignarles su correcto sen-
tido y alcance.
Regístrese y devuélvase con sus agregados.
Rol Nº 80-06.-
Pronunciada por la Cuarta Sala de la Corte Suprema integrada por los Ministros se-
ñores Hugo Dolmestch U. Patricio Valdés A., señora Fiscal Judicial Mónica Maldona-
do y los Abogados Integrantes señores Arnaldo Gorziglia B. y Domingo Hernández
E.
2.- CORTE SUPREMA
FALLO: 13.362-2015
TRECE DE JUNIO DE DOS MIL DIECISEIS.
CUARTA SALA
MATERIAS:
DEMANDA DE TUTELA LABORAL POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUN-
DAMENTALES, ACOGIDA.-
EXISTENCIA DE DIVERSAS INTERPRETACIONES SOBRE MISMA MATERIA DE
DERECHO RELATIVA A INTERPRETACIÓN DE ARTÍCULOS 490 Y 493 DEL CÓ-
DIGO DEL TRABAJO.-
IMPROCEDENTE DECLARAR INADMISIBLE O DESESTIMAR DENUNCIA POR
FALTA DE EXPOSICIÓN PRECISA Y DETALLADA DE HECHOS QUE CONFIGU-
RARÍAN VULNERACIÓN A DERECHOS FUNDAMENTALES Y ANTECEDENTES
EN QUE SE FUNDA, PUES ELLO REQUIERE SER SEÑALADO POR LEGISLA-
DOR EXPRESAMENTE.-
EXISTENCIA DE REFERENCIAS O DATOS DE ENTIDAD APORTADOS EN DE-
NUNCIA QUE PERMITAN A JUEZ DESPRENDER INDICIOS Y CONCLUIR EFEC-
TIVA VULNERACIÓN A DERECHOS FUNDAMENTALES GENERA QUE SE FA-
CILITE O ALIVIANE PRUEBA A DENUNCIANTE, PUES DENUNCIADO TIENE
OBLIGACIÓN DE EXPLICAR SU PROCEDER Y JUSTIFICAR SUFICIENTEMENTE
EN FORMA OBJETIVA Y RAZONABLE MEDIDAS ADOPTADAS Y SU PROPOR-
CIONALIDAD.-
JURISPRUDENCIA UNIFICADA, EN SENTIDO QUE ARTÍCULOS 490 Y 493 DEL
CÓDIGO DEL TRABAJO SE COMPLEMENTAN, YA QUE EL PRIMERO IMPONE
EXIGENCIA LÓGICA Y EL SEGUNDO CONSAGRA UNA SUERTE DE REDUC-
CIÓN PROBATORIA CON FINALIDAD DE DAR TUTELA EFECTIVA A DERECHOS
FUNDAMENTALES DE TRABAJADORES.-
REDUCCIÓN PROBATORIA COBRA RELEVANCIA AL MOMENTO DE DICTARSE
SENTENCIA, OPORTUNIDAD EN QUE DEBE DETERMINARSE QUIÉN DEBE SO-
PORTAR COSTO POR NO HABERSE PROBADO PLENAMENTE DETERMINADO
HECHO, EXISTIENDO INDICIOS DE SU OCURRENCIA.-
IMPOSIBILIDAD DE INFERIR QUE PARA ADMITIR A TRAMITACIÓN DENUNCIA
JURISPRUdencIA JUdIcIAL
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Manual EjEcutivo La bor aL
ES MENESTER ACOMPAÑAR PRUEBA MATERIAL DE LA QUE SURGEN ANTE-
CEDENTES QUE SE INDICAN EN LIBELO RESPECTIVO.-
EFICIENCIA DE CAUSAL DE HABERSE PRONUNCIADO SENTENCIA CON IN-
FRACCIÓN A NORMAS DE APRECIACIÓN DE PRUEBA REQUIERE QUE SE
INDIQUEN CUÁL DE LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN SISTEMA DE VALO-
RACIÓN DE PRUEBA FUE INFRINGIDO POR TRIBUNAL.-
DISCURSO DE RECURRENTE DE NULIDAD IMPORTA REFUTAR PONDERA-
CIÓN HECHA DE PRUEBA APORTADA POR PARTES O DISCREPAR DE PRO-
CESO RACIONAL POR NO ESTAR DE ACUERDO CON CONCLUSIÓN A QUE SE
ARRIBÓ, PRETENSIÓN QUE ESCAPA DE CONTROL DE RECURSO DE NULI-
DAD.-
BREVES CONSIDERACIONES DE HISTORIA LEGISLATIVA DE LEY N° 20.260.-
CONSIDERACIONES ACERCA DE EXPRESIÓN “ANTECEDENTES” A QUE ALU-
DE ARTÍCULO 490 DEL CÓDIGO DELTRABAJO.-
CONSIDERACIONES DOCTRINALES ACERCA DE REGLA CONTENIDA EN ARTÍ-
CULO 493 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, QUE ESTABLECE REDUCCIÓN PROBA-
TORIA A DENUNCIANTE EN PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL.-
PRINCIPIO DE TUTELA EFECTIVA DE DERECHOS DE TRABAJADORES, CON-
TENIDO ESENCIAL.-
GARANTÍA DE INDEMNIDAD DEL TRABAJADOR, CONSAGRACIÓN Y FUNDA-
MENTO.-
RECURSOS:
RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA LABORAL (ACOGIDO).-
JURISPRUDENCIA:
“Que, además, como el artículo 493 del Código del Trabajo dispone que cuando de
los antecedentes aportados por el denunciante resulten indicios sucientes de que
se ha producido la vulneración de derechos fundamentales, corresponderá al denun-
ciado explicar los fundamentos de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad,
es precisamente el cumplimiento por el primer litigante mencionado de la exigencia
que contempla el artículo 490 del citado código, lo que genera una suerte de reduc-
ción probatoria en su benecio. En efecto, si las referencias y datos que aporta la
denuncia son de tal entidad que permiten al juez desprender indicios y, con ellos,
concluir que se produjo una efectiva vulneración de derechos fundamentales, el de-
nunciado tiene la obligación de explicar su proceder y de justicar sucientemente
en forma objetiva y razonable las medidas que adoptó y su proporcionalidad, lo que
se traduce, como se dijo, en que al denunciante se le facilita o aliviana la prueba.
Una conclusión en sentido diverso, importaría conculcar un principio que informa el
procedimiento laboral denominado de la tutela judicial efectiva de los derechos de
los trabajadores, cuyo contenido esencial es permitirles acceder a los tribunales de
justicia sin imponer trabas al ejercicio de las acciones que la legislación les conere,
y a obtener una decisión conforme al derecho aplicable al caso concreto;” (Corte
Suprema, considerando 5º).
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