Contrato de trabajo de gerente general - Núm. 13, Julio 2014 - Manual ejecutivo laboral - Libros y Revistas - VLEX 702232589

Contrato de trabajo de gerente general

Páginas9-10
Modelos de Contratos
y Avisos de Término de Contrato
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Modelos de Contratos
y Avisos de Término de Contrato
CONTRATO DE TRABAJO DE GERENTE GENERAL
En ________________________ a ___ de _______________ de _________, entre
la empresa __________________________________________________________
_ Rol único tributario Nº______ ____________, representada por el Señor _______
________________________, ambos domiciliados en_______________________
__________________, comuna de ________________, en adelante “el empleador”
por una parte y por la otra, _________________________________, de nacionalidad
_____________ cédula nacional de identidad Nº ___________________, fecha de
nacimiento ___ de _____________ de _______, de Profesión ___________________,
domiciliado en _______________ ____________________________, en adelante
el “Trabajador”, se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo:
PRIMERO. Mediante este instrumento, _______________________ contrata al
Trabajador _________ ____________________, para que desempeñe la función
de GERENTE GENERAL.
Sus funciones principales serán las de representar a la empresa ante terceros,
públicos o privados y dirigirla de la mejor manera posible para el logro de los objetivos
sociales. El trabajador tendrá las facultades del artículo 2132º del Código Civil, y en
especial la administración, representación y uso de razón social.
El lugar de trabajo será en ______________________________, comuna de
_____________________.
SEGUNDO. El empleador se compromete a remunerar al trabajador con los siguientes
estipendios mensuales:
Un sueldo base mensual de $ _________________.
Conjuntamente con lo anterior, el trabajador percibirá una asignación de alimentación
de $ __________
y movilización de $ __________. ambos por día efectivamente trabajado.
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señalado en el artículo 50º del Código del Trabajo una cantidad mensual equivalente
al 25% de la remuneración mensual con tope de un doceavo de 4,75 Ingresos
Mínimos Mensuales.

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