Contrato por obra o faena: Cuáles son los cambios y cuándo serán aplicados - 15 de Diciembre de 2018 - El Mercurio - Noticias - VLEX 749085785

Contrato por obra o faena: Cuáles son los cambios y cuándo serán aplicados

¿Los trabajadores tendrán derecho a feriados pagados?Con las nuevas directrices de la ley, los trabajadores contratados por obra o faena tendrán derecho al feriado anual con el pago íntegro de sus remuneraciones, cuando estos presten servicios continuos al mismo empleador.Los acuerdos previos a plazo determinado podrán ser sumados en el caso de que los colaboradores pasen a contratos indefinidos.¿Este contrato contempla indemnización por años de servicio?Luego de las modificaciones que comenzarán a regir en los contratos celebrados desde el 1 de enero de 2019, se incorporarán el pago de indemnizaciones por años de servicio en el caso de que el acuerdo sea por un mes o más.En caso de despido o término anticipado de las labores, y de forma justificada por el empleador, esta indemnización corresponderá a 2,5 días de remuneración por cada mes trabajado y fracción superior a 15 días.Además, se establece que esta compensación no constituye el pago de labores al trabajador, por lo que no podrá ser imponible ni tributable.Fuente: Parraguez & Marín Abogados y Dirección del Trabajo.¿Qué es el contrato por obra o faena?Los contratos por obra o faena son aquellos que se celebran para la ejecución de una obra o trabajo temporal, en su término y en su inicio, cuya vigencia se encuentra circunscrita o limitada a la duración que se pacta.Tras las modificaciones aplicadas, este acuerdo no podrá celebrarse dos o más veces de forma sucesiva; de lo contrario, se entenderá que el contrato...

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