Consultorio Laboral - 29 de Octubre de 2012 - El Mercurio - Noticias - VLEX 404336074
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Vincent

¿Cuándo recibo el seguro de cesantía en caso de perder mi empleo?

Cuando el contrato de trabajo termina por mutuo acuerdo, renuncia, vencimiento del plazo del contrato o por alguna de las causales de los artículos 160 y 171 del Código del Trabajo que no dan derecho a indemnización, el afiliado tiene derecho a retirar prestaciones de cesantía con cargo a la cuenta individual.

Pero si la causal es por "necesidades de la empresa" del artículo 161 del Código del Trabajo, el empleado junto con el derecho a las prestaciones con cargo al seguro de cesantía, tiene derecho a las indemnizaciones legales del mes de aviso y a la de un mes de sueldo por cada año trabajado.

En este último caso existe la posibilidad de que el empleador pueda descontar, de la indemnización total...

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