Congelar óvulos - 10 de Noviembre de 2014 - El Mercurio - Noticias - VLEX 543066570
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Congelar óvulos

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Vincent

Ante la polémica, ambas empresas aclararon que esta cobertura médica es parte de un abanico de políticas pro empleados. Solo por nombrar algunas: Facebook entrega un bono de US$ 4 mil para los nuevos padres, junto con cuatro meses de permiso pagado de posnatal. Apple da un posnatal pagado por 18 semanas y apoyo en casos de tratamientos contra la infertilidad.

No creo que los impulsores de esta medida hayan tenido en mente condicionar las perspectivas laborales femeninas a su opción reproductiva, pero convengamos que al menos esta nueva política transmite un mensaje confuso: ¿La carrera femenina es incompatible con la maternidad? ¿Habrá que congelar óvulos para ascender o ser exitosa? Si no congelo mis óvulos, ¿será una señal inequívoca para mi empresa de que no tengo ambición, que no me interesa ascender?

Ya sabemos que en Silicon Valley la presencia femenina escasea. En Apple, el 70% de los 98 mil empleados son hombres, porcentaje muy similar al de Facebook. ¿La opción de congelar óvulos cambiará este panorama? Por cierto que no. La imagen híper masculinizada de esta industria seguirá intacta. Porque el cambio que debe venir es cultural, no biológico. La cultura laboral de las empresas aún reproduce estilos del pasado, tal...

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