Conflicto en Gendarmería - 4 de Noviembre de 2018 - El Mercurio - Noticias - VLEX 744334877

Conflicto en Gendarmería

Luego de cuatro meses de negociación, algunas asociaciones de funcionarios de Gendarmería de Chile, agrupadas en el denominado Frente de Trabajadores Penitenciarios, han anunciado un eventual paro nacional a partir de mañana lunes si no prosperan las negociaciones con el Gobierno respecto de su petitorio que exige una serie de mejoras, principalmente vinculadas a la carrera funcionaria y a sus pensiones.Con absoluta independencia del legítimo derecho de hacer peticiones a la autoridad y de que las asociaciones gremiales cumplan su función de trasladar las demandas funcionarias, es evidente que un llamado a paro, por la función que desempeña Gendarmería de Chile, resulta un hecho grave, riesgoso y que inevitablemente afecta a una gran cantidad de personas, desde aquellas que no podrán concurrir a sus audiencias ante los tribunales, o recibir visitas en los centros penitenciarios, o que incluso podrán ver comprometida su seguridad dentro de dichos centros. Por lo mismo, es imprescindible un llamado conjunto y enérgico de todo el espectro político para avanzar en una solución razonable y no llegar a instancias tan complejas como un paro de estas características. Además, es preciso que las propuestas que haga el Ejecutivo, así como las razones para el rechazo de ellas por parte de los gremios, sean conocidas por la ciudadanía de modo de poder hacer escrutinio de su prudencia y racionalidad.En lo que respecta a la carrera funcionaria y su estancamiento, es evidente que se trata de un problema endémico de la administración pública y que no se circunscribe exclusivamente a los gendarmes. En cualquier institución, aunque alguien cumpla con los requisitos para un determinado cargo o grado, es esencial que exista ese grado o cargo disponible para poder acceder a él. Intentar solucionar dicho estancamiento con una reestructuración o redistribución de la planta de funcionarios es un error conocido y demostrado. Instituciones...

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