E-commerce impulsará áreas de tecnología en 2021 con sueldos de hasta $24 millones - 14 de Diciembre de 2020 - El Mercurio - Noticias - VLEX 852995686
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E-commerce impulsará áreas de tecnología en 2021 con sueldos de hasta $24 millones

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Vincent

A diez meses de su llegada al país, el covid-19 reconfiguró por completo la vida de los chilenos, cambiando la dinámica de relacionarse, de trabajar e incluso la forma en que consumen. Uno de los puntos que más se ha visto afectado es el empleo, aunque esta situación para los profesionales ligados al área TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) ha sido distinta, ya que es una de las pocas especialidades que se ha visto beneficiada ante la creciente la demanda de sus servicios, por la acelerada adopción de tecnologías y automatización de las empresas para enfrentar las restricciones impuestas por la pandemia, como la implementación de plataformas de e-commerce . Una tendencia que ya venía creciendo en los últimos dos años, pero que aumentó este 2020.Reflejo de lo anterior es lo que se puede evidenciar en el último reporte salarial de Page Group, donde los profesionales ligados al comercio online tienen los salarios más altos de este mercado. Por ejemplo, un gerente de e-commerce en una gran empresa y con manejo del inglés, puede llegar a percibir hasta $24 millones al mes como renta máxima, mientras que para un ejecutivo en el mismo cargo pero en una pyme su tope de ingresos es de $5 millones (ver infografía). Estos sueldos, si bien se escapan de la media que ganan los otros gerentes y directores de las divisiones vinculadas a la tecnología, lo cierto es que todos estos ejecutivos, incluso los de menor rango, son cada vez mejor remunerados ante la importancia que adquieren las operaciones online de las compañías, como el manejo de canales de redes, sistemas digitales, experiencias de usuarios, etc. Lo mismo ocurre con el dominio del inglés, ya que en algunos cargos este es vital para ser contratados, por ejemplo, en las gerencias de TI, Innovación y Transformación Digital. Además, los altos sueldos dificultan que las pymes tengan cargos como CIO o CTO.Francisco Fernández, gerente general de Avantic, dice que estas alzas se deben al fuerte aumento en la demanda por servicios digitales, lo que ha llevado a las empresas a formar o ir en búsqueda de profesionales que puedan suplir las necesidades."Hemos visto que las compañías están apostando en su plan de transformación digital. Esto partió con la pandemia, donde solo un 20% o 30% de las empresas se encontraba implementando proyectos para digitalizarse, situación que tuvo que ser abarcada rápidamente tras el confinamiento y teletrabajo", añade Michelle Cascardo, regional executive...

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