Comentarios finales
| Autor | Ingrid Jones J. |
| Cargo | Ingeniero comercial de la Universidad de Valparaíso con un Main in Economics de la Memorial University of Newfoundland en Canadá. Actualmente se desempeña como Economista Senior en Libertad y Desarrollo. |
| Páginas | 28-29 |
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SERIE INFORME ECONÓMICO 303 / AGOSTO 2022
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6. COMENTARIOS FINALES
El envejecimiento de la población junto con el aumen-
to de las expectativas de vida, han generado que los
sistemas de pensiones de reparto sean nancieramente
inviables. Muchos países han incorporado algún meca-
nismo de capitalización individual en sus sistemas de
pensiones para aumentar los montos de las pensiones, y
mitigar de cierta forma los efectos que el envejecimien-
to de la población tiene en los sistemas de reparto. Así,
la transición demográca se traduce en una cantidad
menor de personas en el mercado laboral y un mayor
número de personas en etapa pasiva (pensionados).
En este sentido se debe ser scalmente responsable y
no generar presiones de gasto scal de largo plazo, por
cuanto se necesita una mayor cantidad de recursos para
mantener el monto de las pensiones alcanzadas en el
futuro y nanciar además las nuevas pensiones que se
otorguen.
Chile ya ha avanzado en esta dirección, reemplazando
en 1981 el decitario sistema de las antiguas cajas de
previsión por uno de capitalización individual, por lo
que no se debe retroceder y establecer un mecanismo
colectivo o de reparto, sino que se deben realizar esfuer-
zos centrados en mejorar aquellos aspectos del sistema
de pensiones actual que requieren perfeccionamiento.
Además, el sistema de pensiones en Chile ya tiene un
fuerte componente solidario, pues el Estado ya garanti-
za un piso mínimo para todos los mayores de 65 años,
que es la PGU, monto sobre el cual se suman los aho-
rros de las cuentas individuales y ahorro voluntario.
En primer lugar, la mejor política pública en materia
previsional será la generación de empleos formales,
como producto del crecimiento económico. Tener un
empleo formal permite cotizar para pensiones y salud,
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