Codelco fusiona sus cuatro isapres y avanza en plan para nivelar beneficios entre sus sindicatos - 15 de Febrero de 2020 - El Mercurio - Noticias - VLEX 840295181
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Codelco fusiona sus cuatro isapres y avanza en plan para nivelar beneficios entre sus sindicatos

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Vincent

Tras casi una década de esfuerzos infructuosos y en medio de la polémica por el supuesto fraude en la gestión de pólizas de seguros que la estatal denunció a mediados de enero en dos de sus divisiones nortinas, Codelco logró un hito en su plan para estandarizar y normalizar los beneficios de salud que reciben los más de 18 mil trabajadores que se desempeñan en todas sus faenas. La estatal fusionó legalmente en una las cuatro isapres que hasta ese momento funcionaban al alero de sus divisiones más antiguas: Chuquicamata, Salvador, Andina y El Teniente, entidades cuyos planes están cerrados para cualquier chileno que no trabaje en Codelco.En el extracto de la escritura donde quedó plasmado el ajuste de estas sociedades, y que fue publicado en el Diario Oficial a mediados de diciembre del año pasado, se deja constancia de que la naciente isapre se denomina ISalud, Isapre del Cobre Limitada, que es la nueva denominación que la estatal le dio a Fusat, la aseguradora de El Teniente, fundación que absorbió a las otras tres isapres, las que a su vez ya fueron eliminadas del registro de la Superintendencia del ramo, según consta en una resolución exenta del 13 de enero de este año."Isalud responderá como la continuadora legal de todos esos beneficios. Por lo tanto, administrará el plan de salud de los afiliados a las antiguas isapres, sin afectar en ningún aspecto los contratos de salud ni los convenios vigentes, los que no tendrán modificaciones y conservarán todos y cada uno de sus beneficios. La fusión generará sinergias a favor de los trabajadores y/o beneficiarios. Por ejemplo se compartirán y extenderán las redes de prestadores en convenio para ser atendidos a través del GES y CAEC sin costo adicional", explicaron en Codelco al ser consultados por esta operación.La fusión, que comenzó en 2013 con la integración administrativa y operativa de las cuatro isapres con el objeto de estandarizar y centralizar su gestión, se concretó legalmente en medio del proceso de transformación con el que Codelco busca adaptar su estructura de gastos a la nueva realidad que enfrenta la minería en el país, donde los márgenes se han reducido a causa del envejecimiento de los yacimientos y las condiciones operativas le han restado competitividad. Codelco ha informado públicamente que cada año destina del orden de US$ 200 millones a la atención de salud de sus trabajadores y sus cargas. Esto hace que para la estatal sea urgente mejorar la relación costo-beneficio de...

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