Chofer de movilización colectiva rural no urbana - Contratos de Trabajo - Nueva Práctica Forense Laboral - Contratos - VLEX 903173191

Chofer de movilización colectiva rural no urbana

AutorAníbal Cornejo Manríquez
Cargo del AutorAbogado. Universidad de Chile
Actualizado aEnero 2022

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En ....................................., a .....................de......................... de 20........, entre ........................................................., Empresario o Empresa de Transportes, representado legalmente por don(a)................................................., ambos domiciliados para estos efectos en ...................................... ........................................................., comuna de...................y don ............................................................., de nacionalidad ..........................................., C. de identidad............................................., nacido el ........de.......................de ......... y domiciliado en ........................................, se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo, para cuyo efecto las partes convienen en denominarse "Empresario y Conductor", respectivamente.

PRIMERO: Don .................................................................................., se compromete a efectuar el trabajo de Conductor en los buses que el Empresario le asigne, dentro de la Asociación Gremial de Buses......................" y que están destinados al servicio de la locomoción colectiva rural en el trayecto ...................................................

SEGUNDO: Atendida la naturaleza desplazable de la prestación de los servicios, se entenderá por lugar de trabajo toda la zona geográfica comprendida en el itinerario indicado en la cláusula primera.

TERCERO: El trabajo específico del Conductor consistirá, por lo tanto, en el transporte y traslado de pasajeros y de la carga rural correspondiente, valijas, bultos, paquetes, cartas y encomiendas que se deba distribuir en los trayectos antes indicados.

CUARTO: La jornada efectiva de trabajo será de ....horas semanales, distribuidas en seis días incluyendo domingos y festivos. Esta jornada, que no podrá exceder de 10 horas diarias se desarrollará en el horario comprendido entre las ........................ y las ............................... horas, conforme a los despachos de preferencia u ordinarios que le sean asignados por el Inspector de Garita.

Además, a través de la respectiva planilla de ruta o por medio de otro mecanismo idóneo de publicidad, que podrá colocarse en los terminales de la respectiva Línea, se comunicará al chofer al término de su jornada, la

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hora de su primera salida del día siguiente.

QUINTO: De conformidad con la cláusula anterior no se considerará como jornada de trabajo, el tiempo en que el Conductor anticipe su llegada a la Garita.

SEXTO: Considerando que la jornada de trabajo incluye domingos y festivos, el Conductor tendrá derecho a descansar un día a la...

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