ChileMujeres propone sumar condiciones especiales para trabajadores con hijos - 17 de Agosto de 2015 - El Mercurio - Noticias - VLEX 580116914
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ChileMujeres propone sumar condiciones especiales para trabajadores con hijos

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Francisca Jünemann, abogada y directora de la fundación, cuenta que otra de las propuestas es incorporar en los contratos colectivos jornadas especiales de trabajo y descanso para trabajadores con responsabilidades familiares, y que, en el caso de los contratos individuales, pase a ser un derecho del trabajador solicitarlas.

Jünemann manifestó su preocupación por la marginación de la mujer en otros ámbitos del proyecto de ley. "La reforma laboral está dando una sobrerrepresentación a los intereses de un grupo objetivamente minoritario dentro de las empresas, que son los sindicatos (...) porque la sindicalización ya es baja, y entre los trabajadores sindicalizados la mujer solo tiene una participación del 28%", sostuvo.

La ingeniera comercial Guadalupe Ureta, también directora de la fundación, en tanto, agrega que la tasa de participación femenina en el mercado laboral, que es de un 48%, no solo está lejos del promedio de 63,3% del resto de los países miembros de la OCDE, sino que es inferior al promedio de 52,6% de las naciones vecinas. "Solamente el 32% de las mujeres tiene inserción laboral permanente, y el 34% de las mujeres con dos o más hijos está en el mercado laboral, o sea, la mujer asume el costo social y laboral de las responsabilidades familiares", asegura.

La socióloga Guadalupe...

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