Chile es uno de los 3 países más rezagados en recuperar el empleo que tenía antes de la pandemia - 5 de Enero de 2024 - El Mercurio - Noticias - VLEX 974048832

Chile es uno de los 3 países más rezagados en recuperar el empleo que tenía antes de la pandemia

Las últimas cifras del INE para septiembre-noviembre dan cuenta de que faltan 339 mil puestos de trabajo por recuperar para volver a los niveles de empleo prepandemia y de acuerdo al análisis de David Bravo, director del Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales, es un escenario preocupante, toda vez que el crecimiento proyectado para 2024 y 2025 no será suficiente para asegurar volver a los niveles de ocupación antes del covid, dice el economista."Es necesario entender por qué nos encontramos hoy en una emergencia laboral", indicó Bravo. "En primer lugar, porque ese déficit de 339 mil empleos nos lleva a una situación como la que tenía el mercado laboral en 2010, es decir, representa un retroceso de 13 años". La proporción de la población en edad de trabajar informada por el INE es de 56,1%, dos puntos porcentuales menos que la que tenía el mercado laboral antes de la pandemia. "Esta menor tasa de ocupación que se presenta en la actualidad es de una magnitud mayor a lo que significó la crisis subprime en nuestro mercado laboral (una caída de 1,6 puntos porcentuales) en 2008-2009 y algo menor a lo que representó el peor momento de la crisis asiática de 1997".Hace hincapié en que detrás de este déficit hay 167 mil jóvenes entre 15 y 24 años, lo que podría ser positivo si fuera por razones de estudio. No obstante, el déficit no es explicado por la decisión de los jóvenes de estudiar en mayor proporción que antes de la crisis sanitaria, como se ha insinuado por algunos analistas y autoridades. De hecho, en términos netos, hay menos jóvenes en ese tramo etario que hoy están estudiando.Dentro de los 160 mil empleos deficitarios en el grupo de adultos mayores de 55 años, unos 87 mil corresponden a personas de 65 años y más. El estudio indica que parece "prematuro atribuir la caída en la inserción laboral del grupo de 65 años y más a la existencia de la PGU, puesto que este mayor rezago se presenta también en el grupo que no tiene derecho a esta (55 a 64 años) y porque la fuerte caída en la tasa de ocupación se...

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