Cesco sugiere que capitalización de Codelco debe exigir compromisos - 30 de Julio de 2016 - El Mercurio - Noticias - VLEX 646027077
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Cesco sugiere que capitalización de Codelco debe exigir compromisos

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Vincent

Indica que esto "requiere de un acuerdo interno enorme", y que tiene que ver con atraer ejecutivos de excelencia, evitar la rotación de personas por motivos extraprofesionales, e impulsar la " accountability " para todos los trabajadores. Lo anterior debería evitar desastres del tipo Pampa Puno o Pilar Norte, inversiones millonarias que se realizaron sin tener los resultados esperados, dice. Explica que el acuerdo político servirá para "darle a la compañía la flexibilidad para realizar los ajustes necesarios ya sea de dotación, de salud, de beneficios, entre otros", y recalca que "si los trabajadores no se comprometen a darle a Codelco la flexibilidad que otras empresas tienen para hacer los cambios que se requieren, vamos a estar botando plata a la calle".

Cesco llama a asumir los sacrificios que hay que hacer. "No toda la gente va a poder seguir trabajando en Codelco de forma permanente; no todos van a poder ganar lo que ganan y tener los beneficios que tienen, porque tienen que estar de acuerdo con la realidad del mercado", insiste Bande, y añade que la estatal "tiene cosas inéditas, y son mochilas insostenibles para cualquier empresa, sobre todo para una en esta situación".

Explica que "si hay un paro, este acuerdo nacional político debe asumir que hay un paro, y no intentar influenciar para que termine. Este acuerdo debe darle a Codelco el respaldo para ponerse firme cuando tenga que tomar medidas en conflictos importantes".

A su vez, Bande advierte que es necesario aplicar la ley de gobiernos corporativos en Codelco para aislarlo de la política.

Por otro lado, dice que hoy un mecanismo de capitalización permanente es poco probable, por la estrechez fiscal, pero que en el corto plazo la propuesta de usar los fondos de la Ley Reservada "a modo de préstamo" parece ser buena alternativa. No obstante, indica que "en el mediano y largo plazo, la única solución es sacar la Ley Reservada y establecer en Codelco una política de dividendos, y que no sea revisada de gobierno a gobierno, porque así seguiremos repitiendo esta historia".

Leopoldo Reyes, el nuevo presidente del directorio de Cesco, agrega: "El dueño tiene que hacerse responsable de dar los medios y el apoyo para hacer las cosas en Codelco. Es la principal productora de cobre del mundo, y tienen que tratarla en consecuencia". Y añade: "En Chile decimos que...

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