Centrales sindicales - 20 de Diciembre de 2013 - El Mercurio - Noticias - VLEX 482210710
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Centrales sindicales

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Vincent

El movimiento de los trabajadores por conseguir mejores condiciones laborales ha estado plagado de controversias, disputas y divisiones originadas en consideraciones políticas. Sin embargo, en el mundo existen diversas organizaciones que agrupan a los sindicatos, y todas ellas son reconocidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Del mismo modo, caben en un país distintas asociaciones que bien podrían ser reconocidas por las autoridades de gobierno y por las agrupaciones empresariales como auténticos representantes de los sindicatos nacionales. La existencia de varias agrupaciones, lejos de debilitar los planteamientos de los trabajadores, podría darles mayor fuerza.

No obstante, la historia muestra una coexistencia difícil entre las centrales sindicales, dejando al descubierto la lucha política que se da en muchos sindicatos chilenos. Desde la creación de la Gran Federación Obrera de Chile (GFOCh), en 1909, devenida 10 años más tarde en Federación Obrera de Chile (FOCh), algunos dirigentes han subrayado que solo la unidad de todos los trabajadores en una organización única podría darles una representatividad que fuerce a los empresarios a otorgarles mejores condiciones de trabajo. Pero muy tempranamente se evidenció el intento de controlar políticamente la actividad sindical. Y entre esos dos polos transcurre la historia del movimiento de los trabajadores.

En 2003 se produjo un quiebre en la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y se creó la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), que, junto a la Central Autónoma, venía a complementar las centrales sindicales chilenas. Si bien la CUT retiene a la mayor cantidad de sindicalizados -que en Chile superan levemente el millón de personas-, las otras dos centrales reúnen a una importante proporción de trabajadores, y sus sindicatos afiliados equivalen a casi un quinto de los de la CUT. Las autoridades harían bien en entenderse con todas las organizaciones, pero la presión de la calle consigue distraerlas de esa razonable actitud, y las lleva a concentrar su preocupación en aquellas que les...

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