Celis - National Security Chile Limitada y otro
| Número de registro | CVE-2344321 |
| Fecha de publicación | 01 Agosto 2023 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 43.616 |
CVE 2344321 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.616 | Martes 1 de Agosto de 2023 | Página 1 de 3
Publicaciones Judiciales
CVE 2344321
NOTIFICACIÓN
Ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, se ha presentado demanda originando
causa RIT M-245-2023, caratulada “CELIS/NATIONAL SECURITY CHILE LIMITADA Y
OTRO” que, en forma extractada, indica: YULIAN ALEXANDER CELIS VALDEBENITO,
guardia de seguridad, domiciliado en Miguel Arteche Salinas Nº3678, San Pedro de la Paz, a
US., digo: Que en tiempo y forma, de conformidad a lo dispuesto en los artículos 42, 44, 54, 67,
73, 183-A y siguientes, 425, 496, 510 y demás pertinentes del Código del Trabajo, vengo en
interponer demanda laboral en procedimiento monitorio por cobro prestaciones en contra de mi
exempleador la empresa NATIONAL SECURITY CHILE LIMITADA, legalmente representada
por don BERNARDO ANTONIO SÁEZ DÍAZ, desconozco profesión u oficio, o por quien lo
represente o subrogue conforme lo establece el artículo 4º del Código del Trabajo, ambos con
domicilio en YOBILO Nº842, CORONEL, y conjuntamente en contra de CONSTRUCTORA
CARRAN S.A. del giro de su denominación, representada de conformidad a lo dispuesto en el
inciso primero del artículo 4º del Código del Trabajo por don IVAN MAURICIO MARAGAÑO
GRANDÓN, o por quien lo represente o subrogue en virtud de lo previsto en la precitada norma,
ambos con domicilio en CHACABUCO Nº 250, CONCEPCIÓN, esta última es demandada en
su calidad de solidaria, o en su defecto, subsidiariamente responsable -para el caso que hubieren
ejercido sus derechos legales- de las obligaciones laborales y previsionales de dar que
correspondan a la primera, en virtud de lo que dispone el artículo 183 B del Código del Trabajo,
que regula el Trabajo en Régimen de Subcontratación, y en base a los fundamentos de hecho y
de derecho que expongo: I.- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS: 1.- Que
con fecha 9 de septiembre de 2022 fui contratado por la demandada principal bajo vínculo de
subordinación y dependencia, para prestar servicios en calidad de guardia de seguridad al interior
de las faenas de propiedad de la empresa mandante Constructora Carrán S.A., obra I-415
MIRADOR DE LA FLORESTA, ubicadas en Albacete calle Nº10 con Avenida Gran Bretaña
Nº4780, Hualpén, obra Edificio Mirador de la Floresta. 2.- Que mi contrato era inicialmente a
plazo fijo hasta el 17 de octubre de 2022 pero luego de esa fecha continué trabajando bajo
subordinación y dependencia con conocimiento de mi empleador por lo que mi contrato mutó a
indefinido. 3.- Mi jornada de trabajo era distribuida de lunes a domingo distribuida en turnos
conforme al siguiente detalle, de 08.00 a 16.00-16.00 a 00.00-00.00 a 08.00 horas. 4.- La
remuneración mensual ascendía a $500.000.- suma la cual estaba compuesta de un sueldo base
de $400.000.- más gratificación del 25% equivalente a $100.000.- 5.- Que durante el tiempo que
duró mi relación laboral los servicios los presté en régimen de subcontratación puesto que
desempeñé mis laborales como guardia de seguridad durante toda la vigencia de mi relación
contractual en dependencias de la empresa mandante Constructora Carrán S.A., y en faenas
ubicadas en Albacete calle Nº10 con Avenida Gran Bretaña Nº4780, Hualpén, obra “Edificio
Mirador de la Floresta” con el que mi exempleadora tenía un vínculo contractual para prestar
servicios de seguridad en dependencias de la obra. 6.- Durante todo el desarrollo de mi relación
laboral registré un buen desempeño, cumpliendo de forma responsable y eficiente cada una de las
tareas que demandaba mi función. II.- EN CUANTO AL TÉRMINO DE LA RELACIÓN
LABORAL. 1.- Que la relación laboral se mantuvo hasta el 15 de noviembre de 2022 fecha en la
cual fui despedido verbalmente por la demandada. 2.- Pese a ello la demandada quedó
adeudando prestaciones que hasta la fecha no ha solucionado. En efecto, con fecha 22 de
diciembre de 2022 suscribimos finiquito con la demandada con reserva de derechos, porque
hasta la fecha no ha pagado los valores consignados en él. III.- RECLAMO Y
COMPARECENCIA ANTE INSPECCIÓN DEL TRABAJO. 1.- A fin de obtener una solución
pacífica al conflicto, presenté un reclamo administrativo en la Inspección del Trabajo con fecha
13 de enero de 2023, citándose a audiencia la que finalmente se realizó vía remota el 1 de febrero
de 2023 requiriendo antecedentes del caso. 2.- Que no obstante aquello, la demandada no
compareció, frustrándose dicha instancia. FUNDAMENTOS DE DERECHO señalados en la
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