Las cartas que se juegan la empresa y el sindicato de Escondida en las horas cruciales de la negociación
Se sabía que este año la gran minería podía enfrentar uno de los períodos más complejos de los últimos años, debido a los 33 procesos de negociación colectiva agendados, el doble que en el ejercicio anterior y el mayor número de negociaciones abiertas en la década.Uno de ellos está precisamente en su punto álgido de desarrollo, y no se trata de cualquier faena. En Escondida, la mayor minera privada de cobre del mundo, esta semana los trabajadores votaron por amplia mayoría irse a huelga en la faena, que solo el primer trimestre de este año obtuvo una ganancia neta de US$ 483 millones.Por su tamaño, una movilización en Escondida tiene inmediatas consecuencias macroeconómicas para la economía chilena. Por sí misma representa en torno al 2% del PIB de Chile, y en estimaciones del Ministerio de Minería, una huelga de este yacimiento de 44 días -similar a la movilización del año pasado, pero con un precio del cobre de US$ 3 la libra proyectado para este año, entre otros presupuestos- tendría un impacto en el Imacec de - 1,67% en agosto (suponiendo 25 días de huelga) y de -1,27% en septiembre (suponiendo 19 días de huelga).El efecto en el PIB nacional anual sería de 0,25%. Es decir, "que si la economía chilena crece a 4% anual este año, con la huelga de 44 días crecería 3,75%", indican en la cartera.Todos, guarismos que explican que el Gobierno esté en alerta, monitoreando cada movimiento, y haya hecho permanentes llamados al diálogo. "Es una situación que preocupa", señaló el ministro de Minería, Baldo Prokurica, mientras el intendente de la Región de Antofagasta, Marco Antonio Díaz, hizo un llamado el viernes a dialogar a la brevedad.Es que el proceso de negociación colectiva vive horas cruciales. Por un lado, votada ya la huelga con el 84% de apoyo del Sindicato N° 1 de trabajadores, y de no mediar que alguna de las partes pida los buenos oficios -lo que al cierre de esta edición no ocurría, y para lo que ambas partes tienen plazo hasta mañana-, la huelga se hará efectiva el martes.Pero además, la última oferta de la compañía considera algunos beneficios que -según el planteamiento hecho por la minera- solo tienen vigencia hasta hoy.Y como telón de fondo, la negociación se está produciendo en el marco de la nueva ley laboral, la que según distintos expertos dejó espacios de ambigüedad que están complejizando aún más el proceso."Hay varios cabos sueltos en la reforma laboral. Ya le pasó en el verano a Latam, y estos son pifias que hay que arreglar, porque tiene muchas contradicciones, muchos espacios y nebulosas esta reforma", afirma categórica Rocío García de la Pastora, directora del área laboral del estudio Guerrero y Olivos.DT sin atribución para mediar de oficio, según el GobiernoTanto la compañía como el Sindicato N° 1 de Trabajadores negocian sin mostrarse las cartas. Tras aprobarse la huelga la noche del miércoles 1 de agosto, el sindicato aseguró que no pediría una mediación obligatoria -conocida como buenos oficios- de manera unilateral a la Dirección del Trabajo (DT), en ningún escenario. La empresa, a su turno, optó por no hacer...
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