Carrera Docente costará US$ 2.300 millones y en unos 12 años incluirá a todos los profesores
La Presidenta Michelle Bachelet resumió que la iniciativa que se verá desde hoy en la comisión de Educación de la Cámara Baja "incluye la formación de los profesores, el ingreso a la docencia, las condiciones del ejercicio, el desarrollo y la desvinculación".
El ministro de Educación, Nicolás Eyzaguirre, añadió que el costo del proyecto "se empina bastante", y sería, según el Mineduc, de unos US$ 2.300 millones. Andrés Palma, secretario ejecutivo de la reforma escolar, explicó que "considera el doble, más o menos, de los recursos que estaban contemplados en el proyecto de inclusión", que termina con el lucro, selección y copago en los colegios. "Esto muestra un compromiso del Gobierno muy grande", añadió.
En esa línea, el diputado Felipe Kast (Evópoli) dijo que "puede ser que nos quedemos cortos de recursos, pero los montos anunciados ya son una buena noticia, porque no solo es un maquillaje, sino que se quiere cambiar la lógica" y darles importancia a los profesores.
El factor que más incide en el costo es el incremento que tendrán los sueldos de los profesores, que será en torno a un 28%. Además, se garantizará que ningún maestro vea bajar sus ingresos al entrar a la carrera.
Según el Mineduc, una vez aprobada la iniciativa, un profesor con un contrato de 44 horas ganaría $950 mil, cerca de $313 mil más que hoy. En tanto, uno que trabaja 37 horas, tendrá un sueldo cercano a $800 mil (hoy gana cerca de $600 mil).
Estos salarios irán aumentando a la vez que el profesor vaya subiendo -a través de evaluaciones periódicas- por los cinco tramos de la carrera docente y, según lo anunciado, beneficiará a todos los docentes de los sectores municipal y particular subvencionado. Estos últimos podrían, eso sí, tardar unos 12 años para incorporarse totalmente.
Respecto de los cambios, el principal crítico fue Jaime Gajardo, presidente del Colegio de Profesores, quien no participó en la firma del proyecto. Aunque puntualiza que "hay una aproximación con lo que se establece ahora" y que "podemos buscar acuerdo", indicó que el gremio buscaba lograr un sueldo inicial de un millón de pesos para los que trabajan 37 horas. Asimismo, criticó que los profesores deban ser "los únicos profesionales" que deben dar evaluaciones para mejorar su situación laboral.
Harald Beyer, director del Centro de Estudios Públicos (CEP), destacó la simplificación de los salarios -se pasa de 24 asignaciones a 17- enfocados en desempeño y que se premie a los que van a zonas vulnerables.
Otro punto que influye en los costos del proyecto es que se propone un aumento de las horas para que los profesores preparen las...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba