Capítulo XXII. ¿En que otro caso no se debe aplicar el principio non reformatio in peius?
| Autor | José Sebastián Cornejo Aguiar, Jorge Isaac Torres Manrique |
| Páginas | 284-285 |
284
JOSÉ SEBASTIÁN CORNEJO AGUIAR / JORGE ISAAC TORRES MANRIQUE
CAPÍTULO XXII
¿EN QUE OTRO CASO NO SE DEBE APLICAR
EL PRINCIPIONON REFORMATIO IN PEIUS?
JORGE ISAAC TORRES MANRIQUE
El principio non reformatio in peius, conocido también como la prohibición
de la reforma en p eor o de reforma peyorativa, se constituye en una garantía
de la parte procesal que apela de una decisión en primera instancia.
Así, tenemos que dicho principio: «(…)tiene su origen básicamente en el
sistema procesal penal, y que implica, que la consecuencia jurídica de una persona (por
cualquiera de las penas de dicho sistema) no puede ser aumentada si la persona conde-
nada solicita la revisión de la misma».436
En ese sentido, es preciso dejar constancia que respecto de las diversas
excepciones a la aplicación del mencionado principio, en la presente entrega
nos referiremos a una distinta, una que se encuentra relacionada basilarmente
al principio de legitimidad.
En ese orden de pensamiento, nos referimos específicamente al supuesto
donde la pena o sanción aplicada en primera instancia (sea en sede jurisdic-
cional o administrativa sancionatoria), se encuentra dispuesta, notoria como
irrazonablemente, muy por debajo de la determinada por ley.
Consideramos, que en dicho supuesto no corresponde apelar el abrace o
protección del principio non reformatio in peius, en caso de haber apelado de la
misma. Ello en virtud, a que dicho principio encuentra su basam ento y
quintaesencia en la legitimidad de haber sido objeto del cuantum d e una pena
o sanción establecida por ley, esto es, que tenga como presupuesto la e stricta
observancia del principio de legalidad.
Como ejemplos podemos referir (utilizaremos casos extremos a efectos de
hacer más evide nte el f undamento de nuestra propu esta): i) El caso de
incurrencia en falta grave a nivel administrativa, la misma que comporte una
sanción de despido, pero que sin embargo, increíblemente haya recibido como
436 Medina Crisanto, Benicio Eduardo, Principio reforma en peor y el procedimiento administrati-
vo. E n líne a, recu pera do en fec ha 19 /04/ 17 de: htt p:// www. loza valo s.co m.pe/
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