'Nos cansamos, nos unimos'
El título de esta columna es la consigna con que decenas de organizaciones sociales y políticas convocaron a una jornada de protesta nacional el pasado 5 de septiembre. Su impacto, en mi opinión, fue muy reducido, no obstante el esfuerzo de los organizadores por que resultara exitoso. Más allá del resultado de la movilización, me interesa en esta columna describir y explicar por qué coincido con el tema de fondo de dicha consigna.En mi opinión, la mayoría de los chilenos y chilenas está cansada de las desigualdades, de las injusticias y de los abusos que sufren cotidianamente. Esto, no obstante que Chile hoy es mucho mejor que en 1990, que ha tenido un crecimiento económico extraordinario, que ha disminuido la pobreza como nunca en su historia y que ha desarrollado decenas de políticas públicas a través de los diversos gobiernos pos transición que claramente reflejan en promedio una mejor vida. Sin embargo, cuando se profundiza en el diagnóstico de la sociedad chilena, parece que la mayoría, por distintas razones, está cansada, enrabiada, frustrada con su situación. Electoralmente esto se podría expresar, en mi interpretación, en una especie de "anomia" electoral que se traduce en que más menos la mitad de los chilenos mayores de 18 años no se levantan a votar cada cuatro años, particularmente en el mundo popular y de las capas medias ¿Cuáles serían los elementos objetivos que conducirían a esta conducta? A lo menos quiero plantear algunos.1) De acuerdo al INE, los chilenos y chilenas tienen un sueldo promedio hoy de $576.000 y la mediana es de $400.000. Eso significa que dada la fuerza de trabajo de 8,4 millones de personas, 4 millones y fracción tienen un sueldo inferior a $400.000 mensuales.2) Lo anterior, conduce a que el 76% de los chilenos esté endeudado y uno de cada tres chilenos adultos está moroso.3) Lo anterior, a partir de la encuesta de presupuesto familiar del INE, donde se concluye que el 80% de las familias chilenas no llega a fin de mes.4) Todo lo anterior, en mi opinión, es producto del desequilibrio en la relación entre el factor capital y el factor trabajo, considerando que este último está sindicalizado solo en un 20%, pero lo más grave es que el factor trabajo negocia su salario y sus condiciones laborales con solo un 8% de sus componentes. Mi impresión es que el promedio salarial tan bajo obedece a esa falta de fuerza para dialogar con el empleador. Por lo demás, y de acuerdo a la práctica, la principal conducta...
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