Candidatos a presidir la CPC muestran sus cartas y definiciones en la recta final
"Tenemos que trabajar para que los extremos no sean relevantes"Juan Sutil, candidato del gremio agrícola para liderar la CPC:uan Sutil cree que el resultado de la elección será estrecho, "competitivo", no obstante, confía en el trabajo que está realizando para convencer a los votantes. "Siento que estoy bien preparado", asegura.-¿Por qué deberían adherir a su candidatura?"He estado muy conectado con el sector productivo, con la gente, con los colaboradores y trabajadores; he trabajado siempre con los bototos, desplegado a lo largo de todo Chile. Mi trayectoria gremial y empresarial, haber partido de cero y formado un grupo de empresas que están contribuyendo al desarrollo del país y a la generación de riqueza más sustentable, es lo que ha puesto el foco de muchos empresarios pequeños, medianos y grandes en mí como un buen candidato".-En caso de ganar la elección, ¿qué sello buscará imprimir a su gestión?"Toda mi vida he sido un articulador, un desarrollador de acuerdos, y ese sello es muy importante para lograr mucha cohesión en nuestro sector, que requiere de mucha unión para poder enfrentar este proceso que afronta el país".-En el contexto actual, ¿es necesario un empresariado que defienda con fuerza el aporte y rol de la empresa privada, o un empresariado más dialogante, conciliador, empático, menos confrontacional?"Es muy importante ser siempre dialogante, mantener la empatía. Trabajar desde la confianza y la transparencia".-¿Ha faltado más fuerza y una voz más enérgica del empresariado para defender el rol y el aporte de la empresa privada?"No se trata de ser más enérgico, hay que ser más claro en las convicciones de aquellas cosas que se requieren corregir. En el proceso que enfrentamos como país, tenemos que colaborar, contribuir y defender aquellos valores básicos, como son la democracia, las instituciones del país, el orden público. Por supuesto que tenemos que tener una voz para poder, desde nuestra mirada, seguir contribuyendo al desarrollo. Sin orden público nadie puede llegar a su trabajo, nadie va a querer invertir. Uno tiene que ser muy claro, muy honesto y directo, lo que no significa ser confrontacional o duro, significa ser transparente".-¿Fue indolente el empresariado ante las dificultades de las clases media y vulnerable? ¿Por qué tuvo que ocurrir una crisis social para que hicieran un proceso de autocrítica, comprometiéndose con mejores salarios, mejores tratos?"En Chile hay muchos tipos de empresarios. Hay una cifra cercana al millón de empresas, y si bien es cierto ha habido situaciones que son de gran impacto, como los casos de colusión, de información privilegiada y otros que son absolutamente condenables, la situación no está radicada solo en el sector empresarial. Aquí hay una suerte de colapso general. Las razones por las cuales la sociedad ha desconfiado es por las cosas que han sido develadas: la realidad de la iglesia, de las platas políticas, las malas prácticas empresariales y sindicales, en la atención pública en salud, en educación. Yo no comparto esa premisa de que los empresarios no han contribuido. Venimos de un proceso en el cual hemos avanzado en términos de impuestos, de tasas del 17% al 27%, por encima del promedio de la OCDE, y por encima de las tasas de impuestos que nos deberían corresponder como país de acuerdo a nuestra etapa de desarrollo. Todo ello ha sucedido a través de amplios acuerdos y son parte de la contribución del sector productivo. Hoy es el momento de defender los principios básicos de la sociedad, de la democracia: la libertad de emprender, eso es lo que ha permitido que el país...
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