Decreto 725 - APRUEBA REGLAMENTO DE CALIFICACIONES DEL PERSONAL AFECTO AL ESTATUTO ADMINISTRATIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS
| Emisor | MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS |
| Rango de Ley | Decreto |
| Fecha de entrada en vigor | 1 de Septiembre de 2009 |
APRUEBA REGLAMENTO DE CALIFICACIONES DEL PERSONAL AFECTO AL ESTATUTO ADMINISTRATIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS
Núm. 725.- Santiago, 30 de septiembre de 2008.- Vistos: Lo dispuesto en el artículo 32º Nº 6, de la Constitución Política de la República; el artículo 47º del DFL 1-19.653 de 2000 MINSEGPRES; el párrafo 4 del Título II del DFL Nº 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda; el decreto supremo Nº 1.825, que aprueba el Reglamento de Calificaciones del personal afecto al Estatuto Administrativo; el decreto supremo del Ministerio de Obras Públicas Nº 1.283, que aprueba el Reglamento de Calificaciones del personal afecto al Estatuto Administrativo de la Superintendencia de Servicios Sanitarios, el art. 6º inciso 2º, de la ley Nº 18.902,
Considerando:
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Que el personal de la Superintendencia de Servicios Sanitarios, de acuerdo al artículo 6º de la ley Nº 18.902.
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Que la citada norma permite que a dichos funcionarios se les aplique estatutos especiales en materia de personal, mediante reglamentos.
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Que es necesario modificar el estatuto especial de calificaciones del personal de la Superintendencia de Servicios Sanitarios, contenido en el decreto Nº 1.283 de 28 de agosto de 1998, reemplazando su texto, que incorpora innovaciones en los tramos de las listas de calificación; sobre capacitación para el proceso, y la documentación que conforma la hoja de vida funcionaria que sirve de base para el proceso calificatorio,
Decreto:
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Déjase sin efecto el decreto supremo del Ministerio de Obras Públicas Nº1.283 de 28 de agosto del año 1998, que aprobó el Reglamento de Calificaciones del personal afecto al Estatuto Administrativo de la Superintendencia de Servicios Sanitarios.
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Apruébase el siguiente Reglamento de Calificaciones del Personal de la Superintendencia de Servicios Sanitarios afecto al Estatuto Administrativo.
La Hoja de Calificación llevará asociado el Formulario de Calificación. En el Formulario de Calificación constan cinco alternativas de conductas para cada subfactor, entre las cuales el precalificador seleccionará solo una.
Cada alternativa será valorada de mayor a menor mérito con las siguientes notas decrecientes:
Desempeño sobresaliente : 7
Desempeño bueno : 6
Desempeño suficiente : 5
Desempeño regular : 4
Desempeño deficiente : 3
La nota de cada factor corresponderá al promedio aritmético de las notas asignadas a los subfactores respectivos, las que deberán expresarse en enteros, con dos decimales.
Las notas asignadas a los factores se multiplicarán por el coeficiente que se establece para cada uno de ellos, lo que dará el número de puntos de cada factor, y la suma de las mismas dará el puntaje final y la lista de calificación que corresponderá al funcionario en esta etapa del proceso. El puntaje final se calculará de la misma forma, una vez ratificado o modificado por la Junta Calificadora.
El modelo del Formulario de Calificación será determinado por resolución del Superintendente.
Los funcionarios serán ubicados en las listas de calificaciones de acuerdo con el siguiente puntaje:
Lista Nº 1 De Distinción 60 a 70,00 puntos
Lista Nº 2 Buena 45 a 59,99 puntos
Lista Nº 3 Condicional 35 a 44,99 puntos
Lista Nº 4 De Eliminación 30 a 34,99 puntos
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