Uno de cada cuatro trabajadores desarrolló teletrabajo y solo un 0,9% vio reducido su sueldo - 7 de Diciembre de 2020 - El Mercurio - Noticias - VLEX 852735699
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Uno de cada cuatro trabajadores desarrolló teletrabajo y solo un 0,9% vio reducido su sueldo

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Vincent

Del total de modalidades de trabajo implementadas para enfrentar la crisis económica derivada de la pandemia, el trabajo remoto desde casa se constituye como una de las acciones más utilizadas a nivel de empresas y la de mayor cobertura en términos del número de trabajadores.Así lo muestran datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), que se recogen en el boletín complementario de remuneraciones y mano de obra, y que detallan que en septiembre el 27,1% de las empresas declara haber adoptado medidas de trabajo remoto a distancia, alcanzando con estas al 25,5% de los trabajadores de las empresas formales en Chile. Es decir, uno de cada cuatro trabajadores trabajó de manera remota; la tasa de empresas ha implementado esta medida bajó en 9,7 puntos porcentuales (pp.) desde junio (36,8%).Otra de las medidas más implementada -junto a las suspensiones de contratos de trabajo por Ley de Protección del Empleo (LPE), instrumento utilizado por tres de cada diez compañías-, corresponde al pacto por acuerdo mutuo de reducción temporal de remuneraciones (disposición no estipulada por sí sola en la LPE), con una tasa de aplicación en septiembre de 2,6% de empresas y de 0,9% en los trabajadores.Respecto de junio, las empresas con reducciones de remuneraciones descendió en 4,8 pp., mientras que en los trabajadores la baja fue de 1,2 pp.El instrumento menos implementado y que es parte de la regulación de la Ley del Empleo, corresponde al pacto de reducción temporal de la jornada laboral. En junio lo aplicó el 5,3%; julio (3,5%), agosto (5,7%), y septiembre (3,3%), es decir, menos de un 6% de las empresas usó este recurso, viéndose afectados el 1,6% o menos de los trabajadores en estos cuatro meses.Análisis sectorialLos sectores en los que se concentran las empresas que han implementado medidas de trabajo a distancia son información y comunicaciones, enseñanza, administración pública y suministro de electricidad y gas. En cobertura de trabajadores, los porcentajes más altos son de enseñanza (80,6%), suministro...

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