Uno de cada cinco trabajadores mayores de 55 años está empleado en el comercio - 27 de Diciembre de 2014 - El Mercurio - Noticias - VLEX 550410846
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Uno de cada cinco trabajadores mayores de 55 años está empleado en el comercio

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Vincent

Y el sector que más contribuye a la inclusión laboral de empleados seniors es el comercio. Hoy, uno de cada cinco mayores de 55 años está empleado en este sector, según datos del INE para el trimestre móvil agosto-octubre (ver infografía). Y si bien en el último año el comercio ha frenado su creación de empleo en este segmento, sigue liderando la participación laboral de seniors. La directora del Senama, Rayén Inglés, asegura que ha habido avances por parte de las empresas en cuanto a la inclusión laboral de los adultos mayores (sobre 65 años). "En 2012, las cadenas de supermercados tenían incorporados 1.500 adultos mayores y hoy la cifra llega a más de tres mil".

Desde Jumbo explican que si bien siempre han contratado personas de este grupo, se ha dado con más fuerza desde 2011. Actualmente tienen 2.786 trabajadores mayores de 50 años, que corresponden a cerca del 15% de la dotación total. "Les interesa seguir participando en el mercado laboral y ahí hay un win-win con el comercio, porque cumplen determinados perfiles que al rubro le interesan", dice el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Ricardo Mewes.

El segundo sector que más trabajadores seniors concentra es la industria manufacturera, representando un 12% del total de la población ocupada de esta edad. "Conocen el trabajo y la maquinaria", dice Rayén Inglés.

Perfil de los seniors

Son justamente la buena disposición a atender, la responsabilidad y puntualidad, la asistencia al trabajo, la experiencia y el respeto por los demás, las cualidades más valoradas en los mayores de 55 años. "Hay empresas que crecientemente contratan personas mayores, pues tienen mejor desarrolladas las habilidades blandas, como el buen trato, la paciencia y el compromiso con la labor que cumplen, que destacan como sus atributos principales", comenta el subsecretario Díaz.

"Hoy en día es frecuente que empresas como supermercados y retail , por ejemplo, contraten personas mayores de 55 años porque tienen muchas ganas de trabajar y una orientación al cliente a...

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