Almonacid - Hardwoods Forestal Internacional S.A.
| Fecha de publicación | 15 Marzo 2023 |
| Número de registro | CVE-2282655 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 43.502 |
CVE 2282655 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.502 | Miércoles 15 de Marzo de 2023 | Página 1 de 4
Publicaciones Judiciales
CVE 2282655
NOTIFICACIÓN
Juzgado de Letras y Garantía de Hualaihué, por resolución de veintisiete de febrero de dos
mil veintitrés, en causa RIT N° O-1-2022, se dispone notificar por aviso lo siguiente: Causa
Laboral RIT N° O-1-2022, Caratulada “ALMONACID CON HARDWOODS FORESTAL
INTERNACIONAL S.A.”. se ordenó notificar por avisos, de conformidad en lo dispuesto en el
artículo 439 del Código del Trabajo, extracto de la demanda, resolución recaída en ella, solicitud
de notificación por aviso y resolución recaída en ella; y que a continuación se detalla: EN LO
PRINCIPAL: Interpone Demanda de Nulidad de Despido y conjuntamente Demanda de Despido
Carente de Causal Legal y Cobro de Prestaciones Laborales; PRIMER OTROSÍ: Acompaña
documentos; SEGUNDO OTROSÍ: Notificación que indica; TERCER OTROSÍ: Privilegio de
Pobreza; CUARTO OTROSÍ: Patrocinio y Poder; QUINTO OTROSÍ: Forma de notificación.
S.J.L. DEL TRABAJO DE HUALAIHUÉ. RODRIGO ALEX ALMONACID MOLINA,
trabajador agrícola, domiciliado en sector El Varal S/N, comuna de Hualaihué, Provincia de
Palena, Región de Los Lagos, a US. Respetuosamente digo: Que, encontrándome dentro de
plazo, vengo en interponer, en procedimiento de aplicación general, demanda por nulidad de
despido y conjuntamente por despido carente de causal legal y cobro de prestaciones laborales en
contra de mi exempleador HARDWOODS FORESTAL INTERNACIONAL S.A., persona
jurídica del giro de su denominación, RUT N° 96.729.830-1, legalmente representada por doña
CARLA MAILEN SOTO GALLARDO, cédula de identidad N° 10.314.204-0, desconozco
profesión u oficio, o por quien corresponda de conformidad al artículo 4° el Código del Trabajo,
ambos con domicilio en calle Andalién N° 587, sector El Bosque, comuna de Valdivia, a fin de
que se declare que el despido de que fui objeto es nulo y carente de causal legal y en
consecuencia se obligue a la demandada al pago de las indemnizaciones y prestaciones que
señalaré, fundado en los siguientes argumentos de hecho y de derecho que paso a exponer: I.-
RELACION CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS. 1.- Que, con fecha 01 de marzo de
2017, comencé a prestar servicios para la demandada, bajo vínculo de subordinación y
dependencia, realizando labores de trabajador agrícola y desempeñando funciones de cuidador en
el Fundo Río Cisnes, de la comuna de Hualaihué. Mis funciones consistían en cuidar la cabaña,
controlar el ingreso y salida de la propiedad de vehículos y personas ajenas a la empresa, efectuar
trabajos de explotación forestal para la producción de madera y leña, participar en la
construcción y mantenimiento de cercos, portones y empalizadas, y emplear maquinarias y
herramientas en el desempeño de mi trabajo. Desde el mes de agosto de 2020, no se me ha
realizado el pago de mis remuneraciones mensuales, fecha en la cual se me había señalado que
pagarían todo lo adeudado cuando se realizara la venta del campo, por lo que seguí efectuando
mis labores en el fundo, sin embargo, cuando se efectuó la venta, no se me realizó el pago de mis
remuneraciones pendientes, siendo el motivo principal por el cual interpongo esta demanda. 2.-
En lo que respecta a mi remuneración mensual, según consta en las liquidaciones de
remuneraciones de 2017, estaba compuesta por un Sueldo Base de $350.000.-, un monto por
concepto de Gratificación Legal por la suma de $87.500.- y una suma por concepto de Colación
de $140.000. De esta manera, mi remuneración mensual para efectos de lo establecido en el
artículo 172 del Código del Trabajo asciende a la suma de $577.500.- 3.- En cuanto a mi jornada
desarrollar funciones de Lunes a Viernes, sin embargo, realmente mi jornada era de Lunes a
Domingo sin descanso. 4.- Por último, en cuanto a la duración, éste era un contrato indefinido.
OFICINA DE DEFENSA LABORAL REGION DE LOS LAGOS. ANTECEDENTES DEL
TÉRMINO DE LA RELACION LABORAL 1.- Con fecha 30 de septiembre de 2021, se me
despidió verbalmente por parte de la demandada, sin aviso previo alguno. En esa instancia, me
señalaron que a raíz de que se había realizado la venta del campo iban a efectuar el pago de todo
lo que me adeudaban, sin embargo, hasta la presente fecha esto no se ha realizado. 2.- De esta
manera, el despido verbal comunicado por mi ex empleadora no se ajustó a la ley pues no se
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