Aguinaldo navideño bordeará los $94 mil y el 87% de las empresas lo entregará en dinero
Regalos, cenas o incluso ornamentos navideños son parte de los múltiples gastos adicionales asociados a diciembre, costos que se intentan paliar con la llegada del tan ansiado aguinaldo para los trabajadores.Este año, el promedio de asignaciones que recibirán los colaboradores será, en promedio, de $94 mil, según un estudio de Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos, que consultó a más de 300 empresas y a siete mil trabajadores. El sondeo arrojó también que el 90% de las firmas entregará aguinaldo, un punto porcentual más que en 2017.Pero el monto varía según el tamaño de las empresas. En el caso de las que poseen una plantilla menor a 50 personas, en promedio entregarán $80 mil; mientras las que están en el rango de 51 a 500 trabajadores darán $90 mil. Aquellas que cuentan con más de 501 trabajadores prevén destinar $120 mil.Por zona geográfica, el Informe de Gastos en Navidad elaborado por Deloitte señala que la mayor concentración de trabajadores que recibirá esta gratificación está en el norte del país (70%), y estos montos son, además, los más altos ($104 mil), superando por casi 40% al promedio de la zona centro sur, que es el más bajo (ver infografía).En cuanto a la modalidad bajo la cual se da este beneficio, el 87% de las firmas declara que lo hará efectivo en términos monetarios (cheques, liquidaciones de sueldo y transferencias o depósitos), el 10% entregará una gift card o voucher y solo el 1% lo hará con la tradicional caja de mercadería.Juan Andrés Viscaya, gerente de Productos en el área de Marketing de Sodexo, explica que "el formato monetario sigue siendo el preferido por las personas; sin embargo, como el universo de colaboradores de las organizaciones ha ido cambiando en diversidad, edades y gustos, esto también ha generado variaciones en cómo les gustaría recibir el aguinaldo, donde formato gift card ha ido cobrando más relevancia, porque además de tangibilizar el beneficio, les permite tener esos recursos separados de su salario y escoger cuándo y en qué utilizarlo".Por tipo de cargos hay también diferencias. Según Adecco, los bonos fluctuarán entre $180 mil y $88 mil, siendo los montos más altos los de las gerencias, y los más bajos los de labores operarias.Cabe señalar que desde el punto de vista legal, las empresas no se encuentran en la obligación de entregar aguinaldo a sus trabajadores. Sin embargo, este puede ser tomado como un derecho adquirido siempre y cuando su entrega sea sistemática en los años. Ante...
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