Aguinaldo navideño bordeará los $77 mil, pero menos firmas lo entregarán este año
Con diciembre a la vuelta de la esquina, los regalos, cenas o incluso ornamentos navideñas son parte de los diversos gastos adicionales asociados a ese mes, costos que tradicionalmente se intentan paliar con la llegada del ansiado aguinaldo navideño. Sin embargo, y a diferencia de los años anteriores, la crisis social ha impactado no solo en la economía a nivel macro, sino que también en el bolsillo de los pequeños y medianos empresarios, muchos de los cuales este año no podrán hacer entrega de esta bonificación a sus trabajadores.Según un estudio realizado por Edenred, el aguinaldo de Navidad promedio para este año bordeará los $77 mil, pero solo el 77% de las empresas lo entregará. Por sector, el privado entregará $85 mil, mientras que las empresas públicas darán $57 mil. En 2018, la bonificación general alcanzó una media de $51 mil y fue recibida por el 88% de los trabajadores (ver infografía).Cecilia Mayo, directora de Marketing y Experiencia de Edenred, advierte que "estamos viviendo un momento complicado en materia económica y social, lo que, de seguro, impactó en la decisión de algunas empresas". No obstante, dice que si bien se evidencia un alza en los montos, esto se explica porque las empresas más grandes poseen un "colchón financiero" que les permite, pese a la situación del país, continuar con la entrega de estas bonificaciones (más altas per se ) a sus trabajadores.Bajo este escenario, la gerenta de Marketing de Laborum.com, María Jesús García-Huidobro, señala que "si una empresa no está en las condiciones de entregar un aguinaldo en efectivo, gift card o canasta familiar, se recomienda que puedan negociar con sus colaboradores algún otro tipo de beneficios como, por ejemplo, días libres o realizar una celebración y convivencias en la oficina para generar espacios de relajo".Mayo agrega que para este año los montos serán variados dependiendo de la cantidad de trabajadores o el rubro de la misma empresa. "Si bien los montos son muy variados, la mayor parte de los colaboradores recibirá un aguinaldo de entre $50 mil y $100 mil, con esto se observa un aumento en relación con 2018", precisa.Desde el punto de vista legal, las empresas no se encuentran en la obligación de entregar aguinaldo. Sin embargo, el abogado laboral y socio de Uribe, Hübner y Cía., Enrique Uribe, detalla que "si estos están establecidos en forma permanente en los contratos individuales o colectivos, la situación es distinta". Lo mismo ocurre si en forma...
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