Administrador de predio agricola
| Autor | Aníbal Cornejo Manríquez |
| Cargo del Autor | Abogado. Universidad de Chile |
| Actualizado a | Enero 2022 |
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En ........, a ........ de ........ de 20....,entre ........, empresa o sociedad agrícola del giro de explotación agraria, representada por don ........ de profesión........, en su calidad de ........, cédula nacional de identidad Nº ........ ambos domiciliados en calle ........ Nº ........ de nacionalidad ........, de esta ciudad, en adelante, "el empleador" y don ........ de profesión, oficio o especialidad ........ cédula nacional de identidad Nº ........ de estado civil ........ nacido el día ........ de ........ de 19..., capaz de celebrar contrato, domiciliado en ........ Nº ........ de la ciudad de ........, en adelante, "el administrador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo.
PRIMERO. Don ........ se compromete a ejecutar la labor de confianza de Administrador del predio agrícola ubicado en la Comuna de ........ provincia de ........, de la ........ Región, denominado ........ .
SEGUNDO. El administrador prestará sus servicios en dicho predio y. también, en las oficinas de la empresa, ubicadas en calle ........ Nº ........ de la ciudad de ........, sin perjuicio de la facultad del empleador para destinarle, paralela o exclusivamente, a cualquiera de los predios de dominio del mismo empleador o de otros que éste tenga o tome en arrendamiento, dentro de la misma comuna, provincia o región. .
TERCERO. La jornada de trabajo será, al menos, de lunes a viernes ........ horas diarias. La jornada diaria será interrumpida por un descanso de ........ minutos, destinados a colación. Los sábados deberá trabajar solo cuando las labores u obligaciones del campo lo requieran y el tiempo que sea necesario.
El administrador se compromete a laborar con dedicación. durante toda la jornada convenida.
CUARTO. El empleador se compromete a remunerar al trabajador en la siguiente forma:
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La remuneración del administrador será la suma mensual de $ ........, por mes calendario. Dicha remuneración será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las oficinas del empleador. el último día hábil de cada mes.
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remuneración adicional de ................. c) gratificación anual de .................
Se deducirán de la remuneración los impuestos. las cotizaciones de previsión o seguridad social y de salud.
No se harán otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el Reglamento Interno de la Empresa o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean autorizadas por el administrador por escrito, sin perjuicio...
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