Administración pública es el rubro de la economía que más ha dejado de rotar durante la última década - 24 de Febrero de 2020 - El Mercurio - Noticias - VLEX 840671287
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Administración pública es el rubro de la economía que más ha dejado de rotar durante la última década

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Vincent

Durante el 2019, los empleos ligados a la administración pública registraron una rotación laboral de apenas 20%. Esto representa una caída de 27 puntos porcentuales en un período de 10 años -cuando la cifra era de 47,6%- siendo el rubro de la economía que más disminuyó su tasa de rotación durante el período (ver infografía).Esto, según un análisis realizado por la División de Estudios del Ministerio del Trabajo -que utilizó datos del Seguro de Cesantía-, liderado por el economista Jorge Hermann.El subsecretario de la cartera, Fernando Arab, precisa que dentro del rubro Administración pública se consideran los trabajadores sujetos al Código del Trabajo en instituciones tales como Corfo, Sercotec, Chilevalora, Conaf, Dibam, Comisión Nacional de Acreditación, Dirección de Obras Hidráulicas, Senadis, entre otras. "Este grupo de trabajadores públicos no son representativos del total dentro del Estado, porque la mayoría son funcionarios públicos sujetos al Estatuto Administrativo sin la obligación de cotizar al Seguro de Cesantía", explica.Para la autoridad, no es casualidad que exista una baja tasa de rotación laboral en este sector, porque el dinamismo laboral en estas instituciones públicas es bajo comparado al sector privado, que se ve afectado por el ciclo económico.Al primer semestre del 2019, los sectores con mayor rotación fueron la Construcción, con una tasa de 58,5%; Actividades de servicios administrativos y de apoyo, con 48,4%, y Actividades de alojamiento y comidas, con 43,8%. En la vereda opuesta, las áreas con menores tasas de rotación son Minería, con 18,2%; Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales, con un 19,8%, y la mencionada Administración pública, con 20,0%.Para el caso de Minería, Arab explica que la baja rotación se debe principalmente a que es una industria con una necesidad muy alta de capital humano especializado, lo que hace muy costoso para la empresa terminar una relación laboral con un trabajador que ha sido capacitado por esta. En cambio, para el sector Construcción, la alta rotación se explica por un componente estacional de contratación, en el que también se privilegia el contrato por obra o faena por sobre los contratos indefinidos.Rotación laboral y dinamismo de la economíaDe acuerdo con el análisis, la rotación tiene un componente estacional, donde existe un aumento de la tasa entre los meses de octubre a febrero para cada año, coherente con...

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