Accidentes laborales: qué califica y cómo proceder ante un incidente de trabajo o trayecto - 16 de Noviembre de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 826415505
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Accidentes laborales: qué califica y cómo proceder ante un incidente de trabajo o trayecto

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Vincent

¿Qué califica como accidente de trabajo?Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad (temporal o permanente) o muerte. Estos pueden ocurrir durante la jornada laboral, en actividades gremiales, de capacitación o incluso en un paseo de la empresa, aunque este último solo si requiere asistencia obligatoria.Es preciso que exista una relación de causalidad entre la lesión y el quehacer laboral para que se constituya así un accidente con ocasión del trabajo.Bajo el contexto actual de movilizaciones sociales, en caso de que el infortunio se haya generado por una fuerza mayor, por ejemplo, por la acción de una turba que haya afectado al personal o al inmueble donde prestan servicios, no se impedirá calificar el siniestro como de origen laboral.¿Cuándo y cómo se debe informar?Es responsabilidad del afectado dar inmediato aviso a su jefe o superior del accidente, mientras que el empleador deberá prestarle los primeros auxilios si corresponde, y derivar oportunamente al afectado al servicio médico que corresponda al ISL. En caso de trayecto, el afectado debe acudir al centro de atención e informar al empleador apenas sea posible. Además debe detallar las circunstancias del accidente y acompañar con medios de prueba. El empleador debe avisar antes de 24 horas de saber el hecho a la entidad correspondiente.¿Cómo proceder ante un accidente de trayecto?Este tipo de accidente es el...

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