El 91% de las mujeres ejecutivas cree que la pandemia impulsará cambios de largo plazo en los esquemas actuales de flexibilidad laboral - 6 de Junio de 2021 - El Mercurio - Noticias - VLEX 868762519

El 91% de las mujeres ejecutivas cree que la pandemia impulsará cambios de largo plazo en los esquemas actuales de flexibilidad laboral

El 91% de las mujeres en cargos de alta dirección en Chile y España cree que la pandemia impactará en cambios de largo plazo en los esquemas actuales de flexibilidad laboral. Esta es una de las conclusiones de un estudio realizado en conjunto por la Red de Mujeres en la Alta Dirección (Redmad) y la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras, EJE&CON, el que arrojó también que el 68% de las 605 ejecutivas de ambos países consultadas entre octubre de 2020 y marzo de este año espera que estos ajustes estén relacionados con el trabajo remoto, y el 66% con la flexibilidad horaria.Entre sus objetivos, la medición buscó determinar si la flexibilidad laboral efectivamente puede implicar oportunidades para el desarrollo y avance de la mujer en la alta dirección, y analizar si las brechas de género que se observaban en los entornos laborales tradicionales se estaban dando también en el espacio privado.Entre los hallazgos figura que un 81% de las ejecutivas en Chile y un 71% de las españolas teletrabajaron durante las primeras etapas de la crisis sanitaria, migrando luego a modalidades mixtas: presencial y teletrabajo, que en el caso de las ejecutivas chilenas corresponde al 58%. "En las ejecutivas de ambos países la experiencia de teletrabajar en pandemia se ha caracterizado por extensas e inarticuladas jornadas laborales: trabajan más de 8 horas diarias y en horarios donde tienen más espacios para hacerlo ('trabajan cuando pueden'). Pese a ello, el 76% de las chilenas y el 79% de las españolas evalúan su experiencia muy positivamente", dice el estudio, que agrega que es en el ámbito de las relaciones donde las ejecutivas encuentran el principal valor emocional del teletrabajo, donde el 76% indica que ha podido fortalecerse como grupo familiar y el 66% ha mejorado su relación con los hijos, pero en detrimento de la disponibilidad de tiempo para los asuntos propios.Además, se...

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