En 74 años, la presencia femenina en directorios en Chile solo subió cuatro puntos porcentuales - 8 de Febrero de 2016 - El Mercurio - Noticias - VLEX 593174550
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En 74 años, la presencia femenina en directorios en Chile solo subió cuatro puntos porcentuales

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Vincent

Para la académica a cargo del estudio, Erika Salvaj, este escaso avance se explica por un problema cultural: "Hay un estereotipo de lo que es un conductor y esa imagen no está asociada con una mujer. Se cree que características consideradas buenas, como ser asertivo o imponerse, no son propias del liderazgo femenino".

Frente a este escenario, muchas profesionales tienen un desarrollo de carrera más lento que el de los hombres, ya que les cuesta más conseguir ascensos y, además, deben lidiar con la maternidad. "Para las mujeres, el camino es más tedioso y las que llegan a la cima de la organización muchas veces no tienen las redes adecuadas, por lo que nadie las invita a formar parte de los directorios", agrega Salvaj.

Según la publicación de la UDD, mientras 111 hombres formaron parte de más de un directorio en 2013, solo cuatro mujeres ostentaron la misma condición. La experta estima que esta...

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