Decisión nº C1535-13, de Consejo de Transparencia de 6 de Noviembre de 2013
| Fecha de Resolución | 6 de Noviembre de 2013 |
| Tipo | Documentos Oficiales |
| Materia | Funciones y Actividades Propias del órgano |
| Tema | Trabajo, Municipalidades, Otros, especificar |
DECISIÓN AMPARO ROL C1535-13
Entidad pública: Municipalidad de Arica.
Requirente: Marcelo Guarachi Álvarez.
Ingreso Consejo: 12.09.2013.
En sesión ordinaria N° 477 de su Consejo Directivo, celebrada el 6 de noviembre de 2013, con arreglo a las disposiciones de la Ley de Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información de la Administración del Estado, en adelante, Ley de Transparencia, aprobada por el artículo primero de la Ley N° 20.285, el Consejo para la Transparencia, en adelante indistintamente el Consejo, ha adoptado la siguiente decisión respecto de la solicitud de amparo al derecho de acceso a la información pública Rol C1535-13.
Los artículos 5º, inc. 2º, 8° y 19 Nº 12 de la Constitución Política de la República; las disposiciones aplicables de las Leyes N° 20.285 y N° 19.880; lo previsto en el D.F.L. N° 1–19.653, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575; y los D.S. N° 13/2009 y N° 20/2009, ambos del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que aprueban, respectivamente, el Reglamento del artículo primero de la Ley N° 20.285, en adelante el Reglamento, y los Estatutos de Funcionamiento del Consejo para la Transparencia.
1) Que, con fecha 12 y 13 de agosto de 2013, don Marcelo Guarachi Álvarez realizó dos presentaciones a la Municipalidad de Arica donde habría solicitado lo siguiente:
a) Le informen “¿por qué no quedó en la etapa I “evaluación de antecedentes”?: auxiliar, administrativo, profesional y jefatura. Necesita el máximo de detalle sobre los motivos: análisis, evaluación, puntaje, documento que le faltó o estaba incompleto, o faltó formalismo, criterios de evaluación, antecedentes que faltaron, decreto o documento que aprueba su anulación o no participación, etc.; y
b) Evaluación para el cargo de técnico, en la etapa I, de “evaluación de antecedentes”, la etapa II “prueba escrita” y en la etapa III “evaluación psicolaboral”. El máximo de detalle sobre los motivos: análisis, evaluación, puntaje, documentos incompletos, faltantes, o carentes de formalismo, criterios de...
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