40 horas: necesidad de monitorear - 16 de Abril de 2023 - El Mercurio - Noticias - VLEX 928763342

40 horas: necesidad de monitorear

La jornada de 40 horas, en lugar de las 45 actuales, fue aprobada por amplias mayorías en el Congreso y promulgada el viernes. Se originó en una moción parlamentaria presentada en 2017. La propuesta inicial generó mucha controversia, pero durante la tramitación se hicieron modificaciones que fueron concitando apoyos de distintos sectores, incluidos los grandes gremios empresariales. Entre esos cambios, quizás los más importantes son una gradualidad de cinco años en su aplicación y el que la nueva jornada se calculará promediando lapsos de cuatro semanas. Estas flexibilidades generan espacios para posibilitar ganancias de productividad que podrían permitir evitar pérdidas en empleos o salarios. Con todo, algunos expertos han expresado preocupación respecto de que la iniciativa pueda afectar negativamente las remuneraciones, la ocupación y el desarrollo de las pequeñas empresas o emprendimientos. Aduciendo estos argumentos, el Partido Republicano no la apoyó.En la última parte de la década de los 90 del siglo pasado y al inicio de este siglo, varios países acortaron su jornada laboral siguiendo a Francia, que la redujo de 39 a 35 horas. Los estudios realizados a propósito de estas decisiones no arrojan resultados concluyentes. Solo tienden a coincidir en que, al contrario de lo que muchos analistas habían anticipado, no se produjeron aumentos en el empleo. Con todo, varios coinciden en que tampoco hubo un incremento evidente en el desempleo y los salarios no habrían caído. Otros, sin embargo, reportan que hubo un aumento en el desempleo en los...

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