340 empresas ya han registrado contratos por Ley de Inclusión Laboral - 17 de Mayo de 2018 - El Mercurio - Noticias - VLEX 718483069
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340 empresas ya han registrado contratos por Ley de Inclusión Laboral

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En medio de una actividad conjunta organizada por la Sofofa, su Red de Empresas Inclusivas (Rein) y la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), el director del Trabajo, Mauricio Peñaloza, dio a conocer un balance del primer mes y medio de la puesta en marcha de la nueva Ley de Inclusión Laboral.

La normativa exige que las empresas con más de 200 trabajadores deban tener contratados al menos el 1% de estos con discapacidad. El próximo año entrarán en vigencia las firmas con 100 trabajadores.

"Hasta el día de hoy (ayer) tenemos más de 340 empresas registradas con contrato y que suman 1.800 contratos registrados. Por tanto, en un mes y medio, consideramos que es un número muy bueno. Está recién partiendo la ley( ...) la idea es seguir promoviendo y que las compañías sigan tomando la decisión de contratar a personas con discapacidad", afirmó Peñaloza.

Con respecto a los plazos para que las empresas realicen el registro ante la DT, su director explicó que durante el primer año de vigencia de la ley, "tienen seis meses desde que contratan a la persona para hacer el registro" ante el organismo.

Durante este tiempo, comenta Peñaloza, las dudas que han manifestado las compañías para el cumplimiento de la ley tienen que ver con temas de plazos y multas. "No vamos a andar fiscalizando a las empresas para cursarles multas; por el contrario, vamos a fiscalizarlas para promover que...

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