Dictamen nº 3674 de Contraloría General de la República, de 31 de Enero de 2001 - Doctrina Administrativa - VLEX 239670698
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Dictamen nº 3674 de Contraloría General de la República, de 31 de Enero de 2001

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Vincent

N° 3.674 Fecha: 31-I-2001

La Contraloría Regional de La Araucanía ha remitido la presentación efectuada por don J.M., por la cual solicita la reconsideración del pronunciamiento emitido mediante los oficios 1.091 y 2.429, de 2.000, de dicha Sede Regional, por las consideraciones de hecho que menciona, relativas a la buena fe y justa causa de error.

Al respecto, vale recordar que los dictámenes impugnados determinaron que no resultaba procedente restituir al citado funcionario, a servir el cargo grado 9°, en la planta de profesionales de la Municipalidad de Temuco, por cuanto cesó en dicha plaza por el solo ministerio de la ley, al haber asumido el cargo de Director Regional de Turismo, pues ambos cargos resultan incompatibles, en atención a las normas contenidas en los artículos 84 de la ley 18.883 y 80 de la ley 18.834, respectivamente, sin que el primero de los estatutos nombrados, contemple ninguna excepción a tal precepto.

Sobre el particular, cabe señalar, que de acuerdo al artículo 80 de la Ley 18.834, todos los empleos a que se refiere dicho Estatuto son incompatibles entre sí y también con todo otro empleo o toda otra función que se preste al Estado, aun cuando los empleados o funcionarios de que se trate se encuentren regidos por normas distintas de las contenidas en él, incluyéndose en esta incompatibilidad las funciones o cargos de elección popular. El inciso 2° del mismo precepto agrega que, sin embargo, puede un empleado ser nombrado para un empleo incompatible, en cuyo caso, si asumiere el nuevo empleo, cesará por el sólo ministerio de la ley en el cargo anterior.

A su vez, los artículos 81, letra e), y 82, inciso 2°, del mismo texto legal estatutario, previenen, respectivamente, que no obstante lo dispuesto en el artículo 80, el desempeño de los cargos a que se refiere el citado Estatuto será compatible, entre otros, con los empleos que tengan la calidad de exclusiva confianza y que, en tal caso, los funcionarios conservarán la propiedad del cargo o empleo de que sean...

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