Dictamen nº 41023 de Contraloría General de la República, de 6 de Noviembre de 2001 - Doctrina Administrativa - VLEX 239528006
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Dictamen nº 41023 de Contraloría General de la República, de 6 de Noviembre de 2001

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Vincent

N° 41.023 Fecha: 06-XI-2001

Directora Nacional del Servicio Nacional de Menores, se ha dirigido a esta Contraloría General solicitando un pronunciamiento acerca del procedimiento que debería adoptarse para aplicar una medida expulsiva a una funcionaria amparada por fuero maternal, requiriendo se precise en que momento debería hacerse efectiva la medida para que produzca la desvinculación de la servidora del servicio y si, además, se requiere la anuencia de la justicia ordinaria para tal efecto.

Sobre el particular, cumple esta Entidad de Control con manifestar, en primer término, que los ceses de servicios que dispone la ley operan con prescindencia de las normas de inamovilidad en el empleo, contenidas en textos estatutarios o en otros preceptos legales generales o especiales, pues dichas normas de estabilidad sólo juegan en relación con la eventual facultad de poner término a funciones, pero no tienen cabida en los casos en que la ley ordena el alejamiento del funcionario, como ocurre tratándose de la aplicación de un castigo expulsivo.

Luego, cabe señalar que la medida disciplinaria de destitución configura una justa causa para proceder a exonerar de sus funciones a las empleadas de la Administración del Estado que estén amparadas por el fuero maternal, ya que los castigos disciplinarios derivan de procedimientos administrativos que tienen por objeto indagar y acreditar las infracciones cometidas, por lo que la sanción de destitución del cargo que se desempeña no consiste en una causal discrecional de expiración de funciones, sino que se funda en antecedentes debidamente comprobados, que justifican la imposición de aquella medida.

Ahora bien, en cuanto al momento en que debe hacerse efectiva la medida disciplinaria para que produzca la...

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