Dictamen nº 21945 de Contraloría General de la República, de 17 de Junio de 2002 - Doctrina Administrativa - VLEX 239267498

Dictamen nº 21945 de Contraloría General de la República, de 17 de Junio de 2002

N° 21.945 Fecha: 17-VI-2002

Ex funcionaria del Hospital Clínico San Borja Arriarán, del Servicio de Salud Metropolitano Central, se ha dirigido a esta Contraloría General reclamando del término de su contrato, toda vez que se encontraría amparada por el fuero maternal, según expone.

Solicitado informe sobre la materia al Hospital Clínico San Borja Arriarán, éste lo emitió mediante oficio ordinario N° 188, de 2002, por el que señala, en síntesis, que, a su juicio, la recurrente no se encontraría amparada por el fuero maternal que reclama, en atención a su condición de ex funcionaria del Servicio contratada como reemplazo de otras funcionarias, que se encontraban con licencia médica, el último de los cuales fue por el período comprendido entre el 17 de agosto de 2001 al 24 de marzo de 2002, en reemplazo originado por licencia maternal, ya que las normas sobre inamovilidad no tienen aplicación cuando el alejamiento del Servicio deriva de la aplicación de la ley, sin que sea procedente fijar una fecha distinta de aquella que determina la ausencia del funcionario que reemplaza.

Sobre el particular, cumple esta Entidad de Control con manifestar que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 201 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 1994, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo, toda mujer trabajadora durante el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, goza del fuero señalado en el artículo 174 de ese cuerpo legal, con arreglo al cual el empleador no podrá poner término al contrato sino con la autorización previa del juez competente, quien podrá concederla en...

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