Dictamen nº 24248 de Contraloría General de la República, de 28 de Junio de 2002 - Doctrina Administrativa - VLEX 239171390
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Dictamen nº 24248 de Contraloría General de la República, de 28 de Junio de 2002

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Vincent

N° 24.248 Fecha: 28-VI-2002

Se ha dirigido a esta Contraloría General, funcionaria a contrata del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, solicitando la reconsideración del dictamen N° 19.937, de 2001, para el solo efecto de acceder ala renovación de la beca de que disfruta.

Al respecto, cabe recordar que mediante el pronunciamiento, cuya reconsideración se solicita, se concluyó que el derecho que asistía a la recurrente de conservar su calificación anterior, atendida su calidad de Directora de la Asociación Nacional de Funcionarios del servicio, no se extendía a mantener su ubicación en un determinado tramo, para efectos de percibir los beneficios que señala en su presentación, el que puede variar en caso de existir funcionarios mejor evaluados, como efectivamente ocurrió en la especie.

Señala la recurrente en su presentación, que en el proceso calificatorio del año 2001 quedó fuera de los tramos 1 y 2, del incremento por desempeño individual del artículo 7° de la ley N° 19.553 y que lo anterior la imposibilita para acceder a la renovación de la beca que percibía.

Sobre el particular, cabe señalar, que el artículo 6° de la ley 19.618, que complementó la ley N° 19.553, que concedió una asignación de modernización y otros beneficios a funcionarios públicos, creó un Fondo de Becas concursable para un total de 400 funcionarios, que favorece a los de planta y a contrata de los Servicios de la Administración Central del Estado, beneficiarios de la Asignación de Modernización de la ley 19.553, cuyo objeto es financiar estudios de pregrado en alguna institución de educación superior estatal o reconocida por el Estado, que goce de plena autonomía, en carreras pertinentes para el proceso de modernización de esos Servicios.

El inciso tercero de la disposición anteriormente citada, establece que un decreto supremo reglamentario emanado del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y suscrito, además, por el Ministro de Hacienda, establecerá los criterios y procedimientos para la asignación de estas becas, los requisitos de postulación, los beneficios a conceder, las condiciones para su otorgamiento y mantención, forma de pago, duración de los beneficios, compromisos y garantías de los beneficiarios con el Fisco o las instituciones empleadoras, y...

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