Dictamen nº 24893 de Contraloría General de la República, de 5 de Julio de 2001 - Doctrina Administrativa - VLEX 239092574
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Dictamen nº 24893 de Contraloría General de la República, de 5 de Julio de 2001

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Vincent

N° 24.893 Fecha: 05-VII-2001

Mediante Oficio N° 2242, de 2.001, la Contraloría Regional de Valparaíso ha remitido la presentación de don F.M., en la que el ex funcionario del Museo de Historia Natural de Valparaíso, dependiente de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, reclama por la situación que le afecta. Señala que fue contratado como Guardia de Seguridad, bajo las normas del Código de Trabajo, desde el 1° de julio al 30 de septiembre de 2.000, y por las razones que expone presentó su renuncia voluntaria a su empleo, la que, según aduce, no cumpliría con los requisitos previstos en el artículo 177 del Código del Trabajo, por no haber sido firmada ante un Ministro de Fe, como requiere esa norma.

Requerido de informe, por la Contraloría Regional de Valparaíso, la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, lo emitió mediante Oficio Ordinario N° 499, de 2.000.

Sobre el particular esta Entidad de Control debe señalar, en primer término, que conforme a los antecedentes tenidos a la vista, se ha podido determinar que el señor F.M. fue contratado en el aludido Museo, bajo las disposiciones del Código del Trabajo, desde el 1 ° de julio al 30 de septiembre de 2.000, para ejercer funciones de seguridad, mediante resolución N° 66, de ese año, de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, contrato que terminó anticipadamente por la renuncia voluntaria a su cargo presentada por el referido ex - servidor, a contar del 1 ° de agosto del año pasado, la que se materializó por resolución N° 78, de ese mismo año y Servicio, la que fue tomada razón por esta Contraloría General, por encontrarse ajustada a derecho.

Enseguida cabe manifestar en torno al reclamo hecho valer por el señor Muñoz Cárdenas, que el artículo 177, del D.F.L. N° 1, de 1.994, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que contiene el Código del Trabajo, dispone...

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