2,5% de permisos posnatal opta por la jornada parcial - 10 de Abril de 2012 - El Mercurio - Noticias - VLEX 364414706
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2,5% de permisos posnatal opta por la jornada parcial

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Adicionalmente, y de acuerdo con un reporte del Departamento de Estudios del Ministerio Secretaría General de la Presidencia (Segpres), del universo de mujeres asalariadas, la proporción de empleos que entregan permiso por maternidad subió desde el 64,9% en enero-marzo de 2010 a 70,2% entre diciembre de 2011 y febrero de 2012.

El 28,1% se concentra en profesionales científicos; un 22% en trabajadoras no calificadas, otro 20% en empleadas de oficina; 13,8% trabajadores de servicios y 12,2% técnicos y profesionales. Actualmente, la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE) incorporó en su medición la pregunta "en este empleo, ¿a usted le otorgan permiso por maternidad/paternidad?", lo que permite monitorear cuántas mujeres están siendo beneficiadas con el posnatal y su extensión.

La nueva normativa se promulgó el 17 de octubre, e incorporó el "permiso posnatal parental", que corresponde al período de descanso inmediatamente posterior al período de reposo posnatal, de carácter irrenunciable y a favor de la madre por regla general.

Las 12 semanas de período posnatal fueron extendidas de manera tal, que la trabajadora tiene dos opciones: volver a su empleo por media jornada, caso en el cual la extensión del permiso parental sube 18 semanas más (4 meses y medio) recibiendo la mitad del subsidio que corresponda; o tomarse 12 semanas de extensión, siendo subsidiadas por todo el período con un tope de 66 UF, menos los descuentos legales.

Transcurridos los tres primeros meses de vigencia del nuevo esquema, 28.477 mujeres (97,5% del total) han optado por tomar la jornada completa del permiso de maternidad extendido, en su mayor parte de la R. Metropolitana, con 14.466 casos...

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