¿Hay vulneración a las garantías procesales en el procedimiento monitorio chileno?
| Autor | Camilo Oyarzo Novoa |
| Cargo | Alumno de quinto año, Escuela de derecho y Ayudante del departamento de Derecho Laboral, Universidad de Valparaíso |
| Páginas | 59-72 |
REVISTA DE FILOSOFÍA Y CIENCIAS JURÍDICAS
AÑO 4, N° 7 (DICIEMBRE 2015)
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¿HAY VULNERACIÓN A LAS GARANTÍAS PROCESALES EN EL
PROCEDIMIENTO MONITORIO CHILENO?
Camilo Oyarzo Novoa
RESUMEN: El procedimiento laboral monitorio nace bajo la idea de dar una tutela
rápida y efectiva a prestaciones laborales de baja cuantía, a partir de allí, como
procedimiento jurisdiccional estrictamente, tiene ciertas discrepancias con lo que podría
entenderse tradicionalmente como un proceso, discrepancias que algunos critican como
vulneraciones al debido proceso y en específico a algunas de sus garantías como la
bilateralidad de la audiencia, el derecho a defensa del demandado y la imparcialidad del
juzgador, pero el hecho de no verse estructurado como un proceso tradicional de lato
conocimiento no implica la vulneración de dichas garantías.
ABSTRACT: The monitory proceeding is born under the idea of fast and effective
protection of the low amount assignments of the worker. From that perspective, as a
jurisdictional proceeding it has some differences from the traditional process idea. These
differences are regarded, by some authors, as infringements to due process of law and
specifically, to some guarantees, such as audience bilaterally, right of defence and judge
impartiality, but the fact of not being a structured or traditional broad knowledge process
does not necessarily mean the infringement of these guarantees.
PALABRAS CLAVE: Procedimiento – monitorio – debido proceso – garantía –
estructura – imparcialidad – juzgador.
KEYWORDS: Procedure – monitory – due process – guarantee – structure –
impartiality – judge.
I. INTRODUCCIÓN
Pese a que las instituciones procesales nacen y son expuestas en nuestra formación
académica bajo el encontrarnos en la óptica del procedimiento civil y más precisamente
del procedimiento civil ordinario, no puede desconocerse la existencia de otros
procedimientos que en su aplicación pudieran resultar distintos a dicha óptica
Alumno de quinto año, Escuela de derecho y Ayudante del departamento de Derecho Laboral, Universidad
de Valparaíso. Correo electrónico: camilo.o yarzo.novoa@gmail.com y camilo.oyarzon@ alumnos.uv.cl
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