Los sindicatos y la desigualdad - 15 de Mayo de 2016 - El Mercurio - Noticias - VLEX 638301565

Los sindicatos y la desigualdad

En defensa de su cuestionada reforma laboral la Presidenta Bachelet ha declarado que en Chile es necesario fortalecer los sindicatos para reducir la desigualdad de ingresos. El aserto, emitido durante su visita oficial a Suecia, debe haber resultado convincente allá, pues el país escandinavo cuenta con una altísima tasa de sindicalización y una distribución de la renta admirablemente pareja. Pero las comparaciones internacionales pueden ser engañosas.

En realidad, al observar solo los países industrializados agrupados en la OCDE, se advierte alguna correspondencia entre mayor sindicalización y menor desigualdad. Pero ella está muy influida precisamente por los países escandinavos, cuyas características en cuanto a tamaño, cultura, homogeneidad y riqueza han permitido darles a las políticas sociales y a los sindicatos un rol muy diferente. En Chile, pese a que la tasa de sindicalización es semejante a la media de la OCDE, y superior por ejemplo a la de Corea o Francia, la desigualdad es mayor. Un factor que en Europa suele acentuar la influencia de los sindicatos es la extensión automática de los beneficios de la negociación colectiva a todos los trabajadores, lo que hace que, por ejemplo en Francia, el 90% de sus trabajadores en la práctica estén cubiertos por los correspondientes convenios. En Chile esa práctica es también muy común, pero, paradójicamente, la reforma en curso la hace más difícil, pues la somete a aprobación previa del sindicato.

Los sindicatos en Chile abarcan a alrededor del 50% de los empleados de las empresas que no son pymes. En las empresas más grandes la tasa de sindicalización es aún mayor. De acuerdo con las encuestas, la negociación colectiva es bien evaluada por trabajadores y empresarios. En cambio, donde la acción de los...

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