Resolución núm. 220 EXENTA, publicada el 15 de Abril de 2019. DEJA SIN EFECTO RESOLUCIÓN QUE INDICA QUE CONVOCÓ A CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO A CARGOS VACANTES DE LA PLANTA PROFESIONAL TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y AUXILIAR
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO |
| Rango de Ley | Resolución |
DEJA SIN EFECTO RESOLUCIÓN QUE INDICA QUE CONVOCÓ A CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO A CARGOS VACANTES DE LA PLANTA PROFESIONAL TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y AUXILIAR
Núm. 220 exenta.- Santiago, 16 de marzo de 2018.
Visto:
Lo dispuesto en el decreto con fuerza de ley Nº 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado; la Ley Nº 19.880 sobre Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los Órganos de la Administración del Estado; el decreto con fuerza de ley Nº 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo; el decreto supremo Nº 69, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que aprueba el Reglamento sobre Concursos del Estatuto Administrativo; la Ley Nº 20.820, que crea el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y modifica normas legales que indica; el decreto supremo Nº 27, de 2016, que aprueba el Reglamento Orgánico que determina la estructura interna de este Ministerio; el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2016, del Ministerio de Desarrollo Social, que fija la planta del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género; la resolución Nº 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón; la resolución Nº 10, de 2017, de la Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón de las materias de personal que se indican, y demás normativa aplicable.
Considerando:
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Que, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género es la Secretaría de Estado encargada de colaborar con el Presidente de la República en el diseño, coordinación y evaluación de las políticas, planes y programas destinados a promover la equidad de género, la igualdad de derechos y de procurar la eliminación de toda forma de discriminación arbitraria en contra de las mujeres.
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Que, en la planta de la Subsecretaría de la Mujer y la Equidad de Género, fijada mediante el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2016, del Ministerio de Desarrollo Social, se contempla un total de 93 cargos de planta, de los cuales 31 fueron provistos mediante un proceso de encasillamiento que culminó el año 2017.
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Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 del...
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